キッチンスタッフの求人/セントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模たま美
仕事内容
施設に来て頂くお客様(高齢者)が召し上がる昼食・夕食の調理、 食器類の洗浄・片付け、おやつの準備等が主な仕事内容になります 。
経験の無い方でも、自信がつくまで同行いたします。
研修などの バックアップもございますので、安心してご応募下さい。
「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
* 加入保険・有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり適用 (週20時間以上の場合は雇用保険、週30時間以上で社会保険に 加入します)
*
* 1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる 年齢は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ)
* 制服貸与あり(無料)
* 各種研修(現場研修含)…例)認知症ケア、感染症予防、等 久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、 お仕事を始めるきっかけは様々です。 未経験、ブランクのある方、主婦(夫
募集要項
職種 | キッチンスタッフ |
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事業所名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模たま美 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 4名 |
給与 | 時給 1,165円 (別途手当)●土曜日曜祝日手当:50円×土曜・日曜・祝日の対象 時間 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒215-0002 神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2-4 |
最寄り駅 | 小田原線 読売ランド前駅 徒歩 8分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を 経て1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長 |
所定労働日数 | 週1日〜週3日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
週休二日 | 毎週 シフト制 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 2週間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月8日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14140-14743741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク川崎北 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参提出 |
選考日時 | 随時:要事前連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模たま美 |
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所在地 |
〒215-0002 神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2-4 |
事業内容 | 総合福祉サービス(訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・看護小規模多機能等)県内に71事業所を展開。 プライム市場上場。社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった」と自信と誇りを持って仕事の出来る環境を確立。未経験〜ベテランまで充実の研修制度や、いろいろなキャリアパスもございます。 |
従業員数 | 企業全体 1,329人、 就業場所 20人、 うち女性 15人、 うちパート 8人 |
ホームページ | http://www.saintc-k.com/ |
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