ケアマネジャー／小規模多機能型居宅介護（葛飾区お花茶屋）の求人／セントケア東京株式会社

仕事内容

小規模多機能型居宅介護の利用計画作成をお願いいたします。
お客様1人1人のご希望に合わせて「通い」・「泊まり」・「訪問 」の介護計画の立案をお願いします。
登録定員29名。
利用調整の殆どが社内の為、未経験の方でも安心 してご就業頂ける環境です。
増員のための募集になりますので、既 存のスタッフが丁寧に指導、フォローを致します。
月平均80時間 程度は通いで施設に来訪されているお客様のフロアでの介護業務を お願いしております。
介護業務を通して、信頼関係構築、アセスメ ントが可能です。
夜勤はありません。
看護師やキッチンスタッフ等 とも連携を図り、チームでお客様のサポートをしています。
（変更範囲:変更なし）

求職者の方へ

・制服貸与 ・自転車貸与 ・現場移動交通費全額支給 ・各種研修制度あり ・インフルエンザ予防接種補助金制度あり ・就業時間・日数・曜日の相談:可 ・土曜日面接:可
＊ 有給休暇は法定通り付与 認知症介護実践者研修修了者歓迎 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者歓迎 ・オンライン自主応募可 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
＊ 雇用期間について 入社後1年間の有期雇用後、2年目以降は無期雇用となります。 #23区<

募集要項

職種	ケアマネジャー／小規模多機能型居宅介護（葛飾区お花茶屋）
事業所名	セントケア東京株式会社
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　希望者の9割
給与	時給 1,550円
ボーナス	なし
勤務地	〒124-0005 東京都葛飾区宝町2-11-18 セントケアお花茶屋（当社施設）
最寄り駅	京成線 お花茶屋駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て1年間 に6回限度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長。
所定労働日数	週3日以上 労働日数について相談可
休日	シフト制
週休二日	毎週　 シフト制、シフトは1ヶ月単位。 希望休有、連休取得可能
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 2週間　条件異なる 研修中のみ時給1165円 ※研修期間は習熟度により変動あり
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年11月25日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13010-34171542 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証コピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア東京株式会社
所在地	〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 秋葉原STNフロント
事業内容	介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。 教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。
従業員数	企業全体 1,000人、 就業場所 19人、 うち女性 11人、 うちパート 10人
ホームページ	https://www.saint-care.com/tokyo