(障がい者対象) ガソリンスタンドスタッフ/米子・日吉津の求人/永瀬石油 株式会社
仕事内容
【3ヶ月ごとに昇給の可能性あり!】賃金欄をご確認ください。
お客様とのコミュニケーションにより、信頼関係を築くことを 大切にするお仕事です。
具体的には、、、 ・給油 ・お得に給油ができるDriveOnアプリやカードのご案内 ・タイヤの空気圧点検、タイヤ交換補助 ・洗車拭き上げ ・店舗清掃、タオル洗濯
* 正社員登用制度あり
* 変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
★ 職場見学も可能
★ お気軽にお問い合わせください。
* 駐車場:有(無料)
* 6ヶ月以上勤務可能な方
* 週の所定労働時間・日数により、加入保険・年次有給休暇日数が 変わります。
* 扶養内勤務可能です。 【永瀬石油はこんな方に向いています】 〇元気な挨拶ができる方 〇チームワークを大切にしたい方 〇社会に役立つ仕事をしたい方 【永瀬石油はこんな会社です】 ・山陰地区に20拠点のサービスステーションを運営しているため 、給油時の社員割引があ
募集要項
職種 | (障がい者対象) ガソリンスタンドスタッフ/米子・日吉津 |
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事業所名 | 永瀬石油 株式会社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 2名登用 |
給与 | 時給 970円 (別途手当)時給は970円からスタートし、時給表(資格・成績・ 能力等による)により3ヶ月ごとに決定します。(1, 500円まで)以下の資格をお持ちの方は、各々時給に加算 ・危険物乙4・損害保険募集人・整備士2級、3級 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒683-0812 鳥取県米子市角盤町3丁目143-3 パートナー角盤町SS またはカーライフ三柳SS、カーライフ医大前SS、パートナー日 吉津SSのいずれか |
転勤 | あり 米子市内・日吉津村内SS |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 10時00分〜15時00分 11時00分〜16時00分 9時00分〜21時00分の間で5時間程度 *1)2)はシフト時間の一例です。 *9:00〜21:00の間の5時間程度で相談可 15:00〜19:00勤務可能な方大歓迎 時間数など、お気軽にご相談ください。 |
休憩時間 | 20分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 タイヤ交換、決算時、人員不足時 |
所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 ローテーションによる |
必要な 資格,免許 |
危険物取扱者(乙種) あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 14労働日 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月10日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 28,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | 正規雇用については、定年制はあるが、パート等非正 規雇用(正社員定年後再雇用者、無期転換パートタイ マーも含む)については年齢制限なし。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:31020-12999141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク米子 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 運転免許証の写し、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒689-3537 鳥取県米子市古豊千561番地2 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 永瀬石油 株式会社 |
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所在地 |
〒689-3537 鳥取県米子市古豊千561番地2 |
事業内容 | ガソリンスタンド経営、石油製品販売、車検工場の経営自動車整備、軽鈑金、Keeperコーティング、中古車販売損害保険代理店、福祉車両の取扱、出光でんきの取扱 就職サポートの充実、女性の方が働きやすい制度づくり等、誰もが自分らしく働き続ける環境を整え、改善をし続けています。又、個々の成長を後押しし、社員の育成に力を注いでいます。 |
従業員数 | 企業全体 160人、 就業場所 8人、 うち女性 1人、 うちパート 3人 |
ホームページ | https://nagasegroup-recruit.com/ |
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