ガソリンスタンドスタッフ/米子・日吉津《急募》の求人/永瀬石油 株式会社
仕事内容
お客様とのコミュニケーションを大切にして、信頼関係を築く お仕事です。
★ ガソリンスタンド未経験OK。
研修充実。
【具体的業務内容】 ・給油(フルサービス店舗)、給油補助(セルフサービス店舗) ・お得に給油ができるDriveOnアプリやカードのご案内 ・タイヤの空気圧点検、タイヤ交換 ・オイル交換、洗車コーティング
* 変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
★ 職場見学も可能
★ お気軽にお問い合わせください。
★ 当社のリクルートサイトをリニューアルしました! 【永瀬石油はこんな会社です】 ・山陰地区に20拠点のサービスステーションを運営しているため 給油時の社員割引があります。 ・人材育成に力を入れているため、業務に必要な知識や資格の取得 をサポートします。 勤務時間内での研修、勉強会に参加可能。試験は出勤扱いとし、 試験合格時の受験費用は会社負担(不合格時は自己負担) 業務に必要な資格(自動車免許以外)の更新に係る受講料、更新
募集要項
職種 | ガソリンスタンドスタッフ/米子・日吉津《急募》 |
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事業所名 | 永瀬石油 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 172,700円〜226,620円 (別途手当)*年齢、経験を考慮します。 *個人や会社での目標達成により、スタッフの頑張りを 正当に評価し、賞与でしっかり還元する方法を採用して います。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 鳥取県米子市、日吉津4店舗のいずれか (パートナー日吉津SS、カーライフ三柳SS、パートナー角盤町 SS、カーライフ医大前SS) |
転勤 | あり (山陰地区) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時45分 10時00分〜18時45分 11時00分〜19時45分 7時00分〜22時00分の間で8時間程度 *7:00〜22:00の間の8時間45分(60分休憩)勤務。 *店舗により、勤務時間が異なることがあります。 詳しくは、弊社HPをご確認ください。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 タイヤ交換時期、混雑時 |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト表は前月25日頃に決定します 2月は8日、の月は9日休み |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜44歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年9月2日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 28,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 正規雇用については、定年制はあるが、パート等非正 規雇用(正社員定年後再雇用者、無期転換パートタイ マーも含む)については年齢制限なし。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:31020-11084641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク米子 |
選考方法 | 面接(予定1回)、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒689-3537 鳥取県米子市古豊千561番地2 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 永瀬石油 株式会社 |
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所在地 |
〒689-3537 鳥取県米子市古豊千561番地2 |
事業内容 | ガソリンスタンド経営、石油製品販売、車検工場の経営自動車整備、軽鈑金、Keeperコーティング、中古車販売損害保険代理店、福祉車両の取扱、出光でんきの取扱 就職サポートの充実、女性の方が働きやすい制度づくり等、誰もが自分らしく働き続ける環境を整え、改善をし続けています。又、個々の成長を後押しし、社員の育成に力を注いでいます。 |
従業員数 | 企業全体 160人、 就業場所 25人、 うち女性 3人、 うちパート 6人 |
ホームページ | https://nagasegroup-recruit.com/ |
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