【地域のお客様に頼られる存在】ガソリンスタンドスタッフの求人/株式会社柳沼
仕事内容
■ 東神楽町内に所在する、地域密着型のガソリンスタンドにて勤務 いただきます。
■ 主な仕事は、接客対応・給油作業・車両関連作業(例:タイヤ交 換・オイル交換)・マーケティング活動(例:LINE@配信・ POP作成・ブログ更新)・灯油/軽油配送となり、チームで役 割分担して実行していきます。
■ ご本人の適性に合わせて仕事を割り振りますので、興味のある方 はお気軽にご応募ください。
※ 未経験者も歓迎!先輩社員が丁寧にお教えしますので、ご安心く ださい。
◆ 変更範囲:会社の定める業務 (本人の能力等を考慮し、本人希望の上変更となる場合あり)
求職者の方へ
* 無料駐車場あり ≪社風≫ 社内の風通しも良好で、休暇取得しやすい雰囲気があります。 令和5年度 有給休暇取得日数平均:14.9日 有給休暇消化率 :88.9%
* 必要な資格の補足 ・危険物乙種4類・準中型自動車免許 いずれも、お持ちでない方は入社後に取得していただきます。
* 福利厚生など 【資格取得支援制度】…国家資格や各種資格への受験費用負担 【啓発セミナー応援制度】…参加費用を負担 【ヘルシー弁当制度】…半額負担で提供:週1回 【NISA補助】…当社経由で積立NISAを
募集要項
職種 | 【地域のお客様に頼られる存在】ガソリンスタンドスタッフ |
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事業所名 | 株式会社柳沼 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 220,900円〜311,500円 固定残業代を含む 30,900円〜43,500円 ※時間外(現場)手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、所定時間22.5時間分を超える時間外労働は追加で支給します。 (別途手当)・運転手当 1,000円 ・住宅手当 5,000円 ・家族手当 6,000円〜 ・職務手当 3,000円〜 *通勤手当は法人規定により支給 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒071-1514 北海道上川郡東神楽町北2条東2丁目3-1 |
最寄り駅 | 東神楽バスセンター バス停/駅 徒歩 8分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 25時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 ・月99時間59分 ・年720時間 ・年6回に限る ・季節的要因による受注、突発的な業務繁忙による |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | *会社カレンダーによる *土曜日は3週に1度出勤 *年末年始・お盆 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
準中型自動車免許 あれば尚可 危険物取扱者(乙種) あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜34歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を目的とした34歳以下の募集 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月27日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 6,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01030-16043541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク旭川 |
選考方法 | 面接(予定1回)、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社柳沼 |
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所在地 |
〒071-1514 北海道上川郡東神楽町北2条東2丁目3-1 |
事業内容 | 東神楽・旭川のお客様を相手に多様な事業を行っています。お客様にとって必要不可欠な商品を販売しているため、安定成長を続けています。今年で創立74年目を迎え年商23億円の会社です。 「チームワークの充実」を社是に掲げ、先輩社員が新人を育てることが、評価される社風です。わからないことや不安なことも親身に先輩が教えてくれます。チーム飲み会の会費は会社負担です。 |
従業員数 | 企業全体 41人、 就業場所 4人、 うち女性 2人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://yaginuma.jp |
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