ガス配管工事及び保安点検調査、住設機器の販売、集金の求人/リフォメックス ナカヤマ 有限会社
仕事内容
一般家庭を中心に、ガス配管工事、保安点検調査、住設機器の販売 及び故障対応、リフォーム事業の補助 灯油の販売等を行っていた だくサービススタッフ 正社員を募集します。
経験不問 年齢問わず幅広く歓迎 坂東市近隣業務の為、残業もほぼなし プライベートと両立可 先輩スタッフが一緒に必要知識や仕事の流れなど丁寧にサポート ガスや建築関連資格の取得を目指し、スキルアップが可能
求職者の方へ
制服貸与 会社スマホ貸与 社員割引有(当社事業の割引) 健康 診断年1回 資格取得支援有
薪、炭の時代よりエネルギーの専門店として地域に根差し、皆様の ライフラインを支えてきた安定企業です。50代で入社して65歳 まで働いていた方や、入社後、設備士や建築士、電気工事士など資 格を取得し、30代で活躍していた方も大勢います。お客様も固定 の個人宅が多く、業務エリアも近距離の為、残業もほぼなくプライ ベートと両立可。小さな会社だからこそ何でも話せて家庭的な雰囲 気。広々とした素敵なショールームで
募集要項
職種 | ガス配管工事及び保安点検調査、住設機器の販売、集金 |
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事業所名 | リフォメックス ナカヤマ 有限会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 日給 10,000円〜13,000円 月額換算 240,000円〜310,000円 次の手当が含まれています。家族手当 5,000円 資格手当 5,000円 (別途手当)月額(換算額)は目安です。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒306-0631 茨城県坂東市岩井4624-4 |
最寄り駅 | 関東鉄道・茨城急行新町バス停駅 徒歩 3分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 120分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 22.0日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
液化石油ガス設備士 あれば尚可 その他の設備・内装工事関係資格 あれば尚可 2級建築施工管理技士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 液化石油ガス設備士 給水装置工事主任技術者など建築工事関連資 格及び経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢60歳のため |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年3月18日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 200円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 再雇用制度:1年毎に更新、65歳まで再雇用 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:08060-01607141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク常総 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒306-0631 茨城県坂東市岩井4624-4 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | リフォメックス ナカヤマ 有限会社 |
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所在地 |
〒306-0631 茨城県坂東市岩井4624-4 |
事業内容 | LPガス、灯油、太陽光発電・オール電化等、住宅におけるエネルギンをトータルで取り扱っています。さらに、リフォームを中心にデザイン設計を手がけており、シヨールームを開設してあります。 当社は、ライフスタイルアドバイザーとしてスキルアップ出来るよう月1回程度研修会を実施し資格取得に向けての支援制度有り。小さな会社ならではのアットホームな霧景気です。 |
従業員数 | 企業全体 7人、 就業場所 3人、 うち女性 1人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.reformex-n.com |
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