さく井(作井)技術者[上越市/上越支店]の求人/株式会社 日さく
仕事内容
● 井戸の掘削工事、井戸に付随する設備工事(ポンプ設備等)の 施工作業
● 施工管理(工程管理・品質管理・安全管理・発注者との打合せ) 検索キーワード:作井、掘削、地熱井、水溶性天然ガス井、 ボーリング
● 変更範囲:会社の定める範囲
求職者の方へ
・年次有給休暇は入社時より付与 (入社月により変動(最大10日))
※ 履歴書・職務経歴書を郵送して下さい。応募書類郵送後、 jinji@nissaku.co.jp宛に、応募の旨および 氏名をメールにて連絡して下さい。 ・書類選考の上、追ってご連絡いたします。不採用の場合、 結果はメールにてご連絡いたします。 ・応募書類は返却致しかねますので、御了承下さい。 ・なお、当社が取得した内容については秘密を厳守します。
※ 採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面で
募集要項
職種 | さく井(作井)技術者[上越市/上越支店] |
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事業所名 | 株式会社 日さく |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 250,000円〜325,000円 (別途手当)技術士手当15,000円 RCCM手当3,000円 1級土木施工管理技士手当 1級管工事施工管理技士手当 各3,000円 現場作業手当(管理職)3,000円 (一般職)2,000円 欠勤控除あり |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒943-0804 新潟県上越市新光町三丁目14番15号 「上越支店」 |
最寄り駅 | JR信越本線 直江津駅 徒歩 21分 |
転勤 | あり ●転勤範囲:会社の定める範囲 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.3日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始、夏季休暇(5日間) |
年間 休日数 |
121日 |
必要な 資格,免許 |
玉掛技能者 あれば尚可 小型移動式クレーン運転技能者 あれば尚可 ガス溶接技能者 あれば尚可 施工管理技士(1級・2級)あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 さく井工事経験または土木・建築作業経験 さく井または土木・建築工事施工管理経験 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
試用期間 | あり 2ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年11月5日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 150,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11030-32853841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大宮 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町四丁目199-3 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 日さく |
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所在地 |
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町四丁目199-3 |
事業内容 | 1、さく井(井戸掘削)工事2、井戸改修工事3、設備工事4、地質調査・建設コンサルタント5、特殊土木工事6、海外事業(ODA地下水プロジェクト)7、井戸用設備製造・販売 1、明治45年創業2、さく井業界最大手3、完全週休2日、祝日、年末年始休暇(12/29〜1/3)、夏季休暇5日間有り |
従業員数 | 企業全体 297人、 就業場所 12人、 うち女性 3人、 うちパート 1人 |
ホームページ | https://www.nissaku.co.jp |
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