◆Keeper施工専任◆ 新事業立ち上げ＜米子＞の求人／永瀬石油 株式会社

仕事内容

keeperのカーコーティングにより、お客様の大切なお車をピ カピカにしていただきます。
仕上がりを見たお客様から「コーティ ングをする前とした後では、全然違うね」と、直接お喜びの声をい ただけるやりがいあるお仕事です！ この度、SS内にて1店舗2名体制でkeeper施工専任職を置 き、新事業を立ち上げたく、keeperコーティング技術資格保 持者または経験者を募集します。
新事業立ち上げ後、カーコーティング時には、ブログの作成もお願 いいたします！入社後は丁寧にOJTしますので、ご安心ください 。
慣れてこられたら、店舗運営をお任せします！keeper専任 の店舗運営にチャレンジしてみませんか？
＊ 変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

新事業立ち上げのため、一緒にお店を作っていきましょう。
■ このお仕事のポイント Keeper専任でお仕事をお願いいたしますが、当社は人財育成 に力を入れており、社内研修だけではなく、社外研修も積極的に行 なっています。定期的に知識や技術をアップデートすることにより 、お客様に対して最高の技術や接客を提供し続けています。
■ 仕事のやりがい keeperによるカーコーティングをリピートしてくださるお客 様が多くいらっしゃいます。 人柄と技術を信頼していただけた証であり、お客様との信

募集要項

職種	◆Keeper施工専任◆ 新事業立ち上げ＜米子＞
事業所名	永瀬石油 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 168,200円〜222,120円 （別途手当）＊年齢、経験を考慮します。 ＊家族手当
ボーナス	あり
勤務地	〒683-0005 鳥取県米子市中島2丁目1-50 セルフ米子中島SS内 飲食店が多くあり、ランチタイムも楽しむことができます♪
最寄り駅	東山公園駅
転勤	あり （山陰地区）
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分の間で8時間程度 ＊新事業のため、勤務時間は予定となります。 ＊シフト表は前月25日頃に決定します。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙時
所定労働日数	月平均 21.5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	店舗のローテーション表による 2月は8日、の月は9日休み
年間 休日数	107日
必要な 資格,免許	危険物取扱者（乙種） あれば尚可 コーティング技術資格（必須） いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
学歴	必須 高校以上
経験	必須 コーティング技術資格保持者または経験者で、keeper施工技 術を磨きたい方・店舗運営に興味がある方歓迎！店舗運営の経験は 問いません。スキルアップしたい気持ちを応援します！
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年制が60歳の為
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 新規事業所設立のため
募集期間	2024年5月21日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 28,000円
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	正規雇用については、定年制はあるが、パート等非正 規雇用（正社員定年後再雇用者、無期転換パートタイ マーも含む）については年齢制限なし。

応募方法

応募方法	求人番号：31020-06749941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク米子
選考方法	面接（予定1回）、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒689-3537 鳥取県米子市古豊千561番地2
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	永瀬石油 株式会社
所在地	〒689-3537 鳥取県米子市古豊千561番地2
事業内容	ガソリンスタンド経営、石油製品販売、車検工場の経営自動車整備、軽鈑金、Keeperコーティング、中古車販売損害保険代理店、電動モビリティ取扱、出光でんきの取扱 就職サポートの充実、女性の方が働きやすい制度づくり等、誰もが自分らしく働き続ける環境を整え、改善をし続けています。又、個々の成長を後押しし、社員の育成に力を注いでいます。
従業員数	企業全体 170人、 就業場所 2人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
ホームページ	https://nagasegroup-recruit.com/