ダイニングカフェでの調理スタッフ(八尾市北久宝寺)の求人/株式会社 プロティオ 東大阪本社
仕事内容
◆ 洋食やお酒を愉しめる大人な雰囲気のダイニングカフェでです
◆ まずは調理補助として簡単な調理、盛付けからスタートし、慣れ てきたら仕込み、発注、最後にはメニュー開発まで担当していただ きます。
店長を目指して頂く事も可能です。
お客様の要望やスタッフの意見を柔軟に取り入れて、多くの方に 喜んで頂けるお店作りをしています。
基本的には洋食をメインですが、お客様が飽きないよう中華・和 食など様々なメニュー考案しご提供するので、料理のスキルもアッ プできます。
クリスマスには特別ディナーをご用意してお客様を楽 しませたり、みんなで考えた料理を期間限定でご提供したり、アッ トホームな職場です。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
従業員一人一人に敬意を払い、働きやすい環境作りを心がけていま す。みんなで一致団結し業務を遂行する為に年に2〜3回慰労会を 、毎年1月に慰安旅行を実施しています。
* 応募にはハローワーク紹介状が必要です(求職者マイページから のオンライン自主応募を除く)。
従業員一人一人に敬意を払い、働きやすい環境作りを心がけていま す。みんなで一致団結し業務を遂行する為に年に2〜3回慰労会を 実行。毎年1月に慰安旅行を実行。
募集要項
職種 | ダイニングカフェでの調理スタッフ(八尾市北久宝寺) |
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事業所名 | 株式会社 プロティオ 東大阪本社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 231,110円〜304,180円 固定残業代を含む 41,110円〜54,180円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒581-0071 大阪府八尾市北久宝寺1丁目4-9 ダイニングカフェPROTIO |
最寄り駅 | 近鉄大阪線 久宝寺口駅 徒歩 8分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 11時00分〜21時00分 10時30分〜21時00分の間で8時間 |
休憩時間 | 120分 |
時間外 | あり、月平均 26時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 火曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | お盆、ゴールデンウィーク 定休日(火曜日)と他1日休み(原則 )だが出勤も希にあり 休日出勤あり |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
調理師 あれば尚可 専門調理師・調理技能士 あれば尚可 その他の調理等関係資格 あれば尚可 *資格取得支援あり |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 調理師免許・衛生管理 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年が60歳のため |
試用期間 | あり 3か月 条件異なる 時給1080円 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年7月4日 ~2024年9月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 |
入居可能住宅 | 単身用あり |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27070-13774741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク布施 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 プロティオ 東大阪本社 |
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所在地 |
〒578-0904 大阪府東大阪市吉原2-7-14 |
事業内容 | 大手家電メーカーの配送業務をメイン事業としており、電化製品についての専門知識・接客マナーなど雇用満足を高めるための社員教育に力を入れております。飲食、自動車事業も手掛けております。 従業員一人一人に敬意を払い、働きやすい環境作りを心掛けています。年に2〜3回慰労会を実施。毎年1月に慰安旅行を実施。 |
従業員数 | 企業全体 30人、 就業場所 6人、 うち女性 2人、 うちパート 3人 |
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