カスタマーサービス開発推進の求人／株式会社es frontier
- 残業なし,少ない
- 髪型自由
- 服装自由
仕事内容
ターゲットニーズを起点にしたコンシェルジュサービスの企画推進、ソリューションの開発運営。
BtoBも意識した、BtoCのライフサポート事業。
ターゲットは主に富裕層、ハイクラスビジネスマン、アクティブシニア、個人事業主。
ターゲットを意識したサービス内容の企画、料金設定、必要な人材の確保や教育体制の確立など、立ち上げから携われます。
アイデアがあり、人に喜ばれるサービスを実現したい方には挑戦しがいのある仕事です。
主な担当業務
サービス構築
人材採用
人材育成
上記の各業務項目に付随する業務のサポートや以下の業務を担当。
歓迎：
C.Iを意識して仕事ができる方
独立心があり、自ら考え、調べ、行動し、目的に向かって進める方
人の意見を尊重し、他チームと協調性を持って仕事のできる方
ルーティーンワークに満足せず、殻を破る努力ができる方
指示待ちではなく、会社に対して、自ら提案し実行ができる方
人の意見を聞き、自分の意見とバランスよく調整できる方
ロジカルシンキングをお持ちの方
募集する理由
事業拡大のため増員
募集要項
| 職種 | カスタマーサービス開発推進 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社es frontier |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給: 230,000円 - 400,000円 |
| 勤務地 | 東京都台東区東上野1丁目15-4 キスワイヤ御徒町ビル 6F |
| 最寄り駅 | 御徒町 |
| 転勤 | あり 新会社設立後に転籍の可能性があり |
| ﾏｲｶｰ通勤 | 不可 |
| 就業時間 | 10:00～19:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 日、祝、シフト制 |
| 週休二日 | シフトによる |
| 必要な資格,免許 | 特になし |
| 学歴 | 不問 |
| 経験 | 何らかのサービス企画 / 人材育成や研修業務 / サービスマニュアルの作成 / 10名以上のマネジメント |
| 採用人数 | 1人 |
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待遇・福利厚生
| 加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 150000 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 定年制 | あり 65歳 |
| 再雇用 | なし |
応募方法
| 応募方法 |
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接, 書類選考 |
| 必要書類 | 履歴書, 職務経歴書 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社es frontier |
|---|
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