ソフトウェア開発技術職/経験者の求人/株式会社シー・ソフト
仕事内容
スクラッチ開発 シスレムインテグレーションまたはWEB系開発 役割:システムエンジニア(SE)プログラマー(PG) 次の3つのサービスの開発・提供に携わっていただきます。
1.請負(受託)開発サービス 2.他社パッケージのカスタマーサービス業務支援 3.お客様技術支援サービス 【変更範囲:クラウドERPシステム開発技術者】 (働き方プラン) ・ワークライフバランス重視 ・残業や休日勤務ゼロ ・テレワーク(リモートワーク)の推進
求職者の方へ
「応募方法」 応募書類を本社(山岸3丁目35−17)に郵送して下さい。 連絡先電話:019(613)9151 盛岡内丸オフィス
● 履歴書記入注意 必ずご連絡用”電子メールアドレス”を記載して下さい。
● 職務経歴書記入注意 スキル度が分かるように開発言語・環境等を 詳細に記述したものを提出して下さい。別紙で構いません。
● 入社条件のある方は別紙で構いませんので提出して下さい。 「面接方法」 最終面接は、盛岡内丸オフィスで対面となります。 但し、ご来社できない場合はZ
募集要項
職種 | ソフトウェア開発技術職/経験者 |
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事業所名 | 株式会社シー・ソフト |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 170,000円〜280,000円 (別途手当)・住宅手当 月額15,000円〜30,000円 ・家族手当 控除対象配偶者 月額15,000円 子1人当り月額5,000円又は10,000円 ・経済産業省情報処理試験合格手当(入社後合格時)資格により5,000円〜60,000円 基本情報は1万円、応用情報は2万円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒020-0023 岩手県盛岡市内丸16番15号 内丸ビル6階601室602室 株式会社 シー・ソフト 盛岡内丸オフィス |
最寄り駅 | JR盛岡駅 徒歩 25分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始:12月30日〜1月3日 |
年間 休日数 |
122日 |
必要な 資格,免許 |
ITパスポート あれば尚可 基本情報技術者 あれば尚可 応用情報技術者 あれば尚可 日本商工会議所簿記検定3級以上の合格者であれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 ソフトウェア開発実務経験のある方(※言語 不問) 【歓迎スキル】 3年程度の開発経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年が60歳の為 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 事業体制の拡大 |
募集期間 | 2024年9月17日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 26,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:03010-21311141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク盛岡 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 職務経歴のスキル表、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒020-0004 岩手県盛岡市山岸3丁目35-17 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社シー・ソフト |
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所在地 |
〒020-0004 岩手県盛岡市山岸3丁目35-17 |
事業内容 | 中小企業向け業務用システム請負開発(スクラッチ開発)クラウドERPシステムの請負開発(カスタマイズ支援)他社パッケージのカスタマーサポート業務支援(見積、保守) 【人材育成】厚生労働省策定職場における学び・学び直しを促進【働き方改革】●有給休暇が「1時間単位」で取得できる●残業ゼロを推進●働き方が選択できる(出社、在宅) |
従業員数 | 企業全体 5人、 就業場所 5人、 うち女性 2人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.csoft.co.jp |
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