コールセンタースタッフ(リーダー)の求人/インターソフト 株式会社
仕事内容
注文/契約管理に関連するチームでリーダーとしてコールセンター 業務に従事していただきます。
・チームとクライアントの管理。
・SAPを使用した注文/契約業務に関する改善活動。
・カスタマーサポート。
※ 英語:読み書き、リスニング、スピーキング。
※ BPO、注文契約プロセス管理経験2〜3年目安。
※ リーダーとしてチームのマネジメント経験:2年以上目安。
〈変更範囲:会社の定める業務〉
求職者の方へ
* 応募方法 質問等ない場合は事前連絡不要です。応募書類をメー ル又は郵送にてご提出下さい。追ってご連絡いたします。 #23区
設立から25周年を迎えたインターソフトは、今年新たなステージ に入りました。 クライアントの数も増え、海外の新たな支店もオープンさせ、さら なる事業拡大を目指しております。
募集要項
職種 | コールセンタースタッフ(リーダー) |
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事業所名 | インターソフト 株式会社 |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 5名 |
給与 | 月給 250,000円〜550,000円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒105-0022 東京都港区海岸2-1-23 ベイサイド3階 |
最寄り駅 | JR山手線 京浜東北線 浜松町駅 徒歩 8分 |
転勤 | あり 日本全国。費用等はその都度相談 。 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 大学以上 |
経験 | 必須 ・BPO、注文契約プロセス等の管理経験:2〜3年目安。 ・リーダーとしてチームのマネジメント経験:2年以上目安。 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年10月28日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13040-47806542 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク品川 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒105-0022 東京都港区海岸2-1-23 ベイサイド3階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | インターソフト 株式会社 |
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所在地 |
〒105-0022 東京都港区海岸2-1-23 ベイサイド3階 |
事業内容 | 日本を本社に香港、インド、アメリカ、シンガポール、台湾に拠点を持ちBPOと情報システム、ソフトウエア開発等の事業を外資系企業のお客様中心にサービスを提供しています。 弊社は全体的に若い社員が多く、新卒、未経験者も積極的に雇用しており、人材育成を重要視しています。取引先は外資系企業が多く国際的な環境で働くことができ、海外での就業機会もあります。 |
従業員数 | 企業全体 40人、 就業場所 8人、 うち女性 2人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.intersoftkk.com |
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