カスタマーサクセスの求人／ONX株式会社
- 高収入
- フレックス
- オープニング
仕事内容
◆事業内容と採用背景
Carry Upは2022年6月にスタートしたプロ人事マッチング事業です。 わずか9ヶ月でSansan、バベルをはじめとしたメガベンチャー・スタートアップを中心に多くのご支援実績がございます。
資金調達を完了し、アーリーフェーズ企業にも関わらず、マーケや採用に投資できる資金があります。 ニーズの確証、ユーザー獲得の再現性が見え、ここから事業の再現性を共に作っていくまさに0→1、1→10のフェーズに差し掛かりました。
ありがたいことにお客様からのお問合せが急増しており、期待に応えるべく成長企業のHRパートナーとして伴走するカスタマーサクセスを募集致します。
◆業務内容
・クライアントのHR課題の要件定義
・課題に合致したプロ人事のご提案
・持続的成長を成し遂げるための事業KPIの設計及びモニタリング体制の構築
・マーケティングチームと連携した登録ユーザーの最適化
・セールスチームと連携したクライアントの最適化
募集する理由
事業拡大のため増員
募集要項
| 職種 | カスタマーサクセス |
|---|---|
| 会社名 | ONX株式会社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：420-600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-19-15宮益坂ビルディング609 |
| 最寄り駅 | 渋谷駅 |
| 転勤 | なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 | 不可 |
| 就業時間 | 10:00-19:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 土、日、祝 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 必要な資格,免許 | 特になし |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 経験 | 法人営業で3年以上の経験 |
| 採用人数 | 2人 |
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待遇・福利厚生
| 加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給 上限なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 定年制 | あり 60歳 |
| 再雇用 | なし |
応募方法
| 応募方法 |
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接, 書類選考 |
| 必要書類 | 履歴書, 職務経歴書 |
会社情報
| 会社名 | ONX株式会社 |
|---|
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