直営喫茶店のホール・カウンター業務 販売/江東区の求人/株式会社トーアコーヒー
仕事内容
* 店舗内フロアー、カウンター作業
* 店舗は(株)トーアコーヒーのスペシャルティコーヒーのPR店 にてコーヒー及びコーヒー豆の販売をいたします。
※ 経験者 歓迎! 未経験の方には先輩が丁寧に指導しますので、安心してご応募下 さい。
※ 書類選考無し。
(変更の範囲)変更なし
求職者の方へ
* 勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。
* 事前に電話連絡の上、応募下さい。 面接日時を調整します。 応募書類は、面接時に持参下さい。 #23区
募集要項
職種 | 直営喫茶店のホール・カウンター業務 販売/江東区 |
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事業所名 | 株式会社トーアコーヒー |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1名 |
給与 | 時給 1,200円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒135-0048 東京都江東区門前仲町1-7-9 当社運営 カフェ東亜サプライ |
最寄り駅 | 東京メトロ東西線・都営大江戸線 門前仲町駅 3番出口駅 徒歩 1分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 10時00分〜16時00分 11時00分〜17時00分 10時00分〜18時30分の間で5時間以上 ※勤務時間・勤務日数については、お気軽にご相談ください。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
週休二日 | 毎週 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 飲食店でのホール・カウンター業務の経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢未満の方を募集する為 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月10日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13080-23662042 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク新宿 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参下さい。 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社トーアコーヒー |
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所在地 |
〒169-0073 東京都新宿区百人町1-23-13 |
事業内容 | 卸部の原料豆は各国から、国際審査の入賞品を含め直接輪入し自社工場にて焙煎し主に関東地域の得意先また家庭への販売にも力を入れPRのため3店舗の直営店を併せ経営。 国内ではスペシャルティコーヒーのパイオニア企業と自負しています。創業時より人格完成の又コーヒーの専門知識等定期的な社員教育がなされ、小と言えど性能の良い会社をめざしています。 |
従業員数 | 企業全体 25人、 就業場所 6人、 うち女性 4人、 うちパート 4人 |
ホームページ | https://www.toa-coffee.co.jp |
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