ホテルフロント（宮崎第一ホテル）の求人／エストレジャー有限会社 宮崎第一ホテル

仕事内容

現在活躍中のスタッフの9割が、未経験からのスタート ・チェックイン、チェックアウトなどのカウンター業務、館内案内 ・お荷物のお預かり、ロビー清掃、事務作業 ・電話予約受付、データ入力などの簡単なパソコン入力 ・宿泊プランの企画、簡易清掃など お客様に心をこめたおもてなしができる、明るく元気な方を募集し ています。
人と接することが好きな方、当ホテルであなたの魅力を 発揮してみませんか。
充実した研修がありますので、未経験の方も 安心してご応募ください。
お客様から直接「ありがとう」をいただ ける、とてもやりがいのあるお仕事です。
変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

＊ 労働条件により加入保険等は、異なります。
＊ 昇給あり（人事評価による）、賞与あり（業績による）
＊ 新人研修や配属部署研修などサポート体制が整っていますので 未経験の方でも大丈夫です。
＊ 接客については入社後、研修をいたします。
＊ 未経験の方でも丁寧に指導いたします。
＊ 委員会、懇親会など他のスタッフと仲良くなれるイベントがあり ます。
＊ 制服等は貸与します
＊ マイカー通勤可（駐車場あり、駐車料金は一部自己

募集要項

職種	ホテルフロント（宮崎第一ホテル）
事業所名	エストレジャー有限会社 宮崎第一ホテル
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　2名
給与	時給 1,100円 （別途手当）＊深夜割増分は別途支給 ＊土日祝日は時給に100円加算
ボーナス	あり
勤務地	〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東5丁目4番14号
最寄り駅	JR宮崎駅 徒歩 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　8時30分〜17時30分　13時30分〜22時30分　22時30分〜8時40分　3)については休憩130分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週3日〜週5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ・勤務表による
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜64歳 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　労働基準法による年齢制限（深夜業）／定年年齢65歳のため
試用期間	あり 1ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年10月24日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	あり　提携保育園あり（月額10,000円で利用可能です）
定年制	あり 一律 65歳
再雇用	あり 上限 70歳まで
補足事項	R3.11.4パートに定年制なし確認

応募方法

応募方法	求人番号：45010-26458041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク宮崎
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送
選考日時	後日連絡
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	エストレジャー有限会社 宮崎第一ホテル
所在地	〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東5丁目4番14号
事業内容	ホテル事業、不動産経営・管理事業を展開しています。運営管理をおこなう宮崎第一ホテルでは、楽天トラベルのブロンズアワードを2018年から6年連続で受賞しています。 エストレジャーは一緒に働く仲間を大切にする会社です。スタッフが互いの良いところを見つけ、尊重し合うことで仕事のモチベーションが上がり、お客様に幸せを提供できると考えています。
従業員数	企業全体 89人、 就業場所 85人、 うち女性 63人、 うちパート 43人
ホームページ	http://www.miya-estrella.jp/