データエンジニア/アナリストの求人/株式会社ジャパネットホールディングス
仕事内容
■ データエンジニアの具体的な業務 GCP、AWSのクラウド上でビッグクエリを用いて開発やデータ 連携を行う業務です。
・既存の各データベースの精査 ・ビッグクエリなどを用いたデータベースの作成(SQL) ・GCP上へ蓄積されたデータの最適化やインフラ整備
■ アナリストの具体的な業務 作成した大きなデータベースをもとにデータポータルで画面を作成 し、数字の見える化を行います。
・ジャパネットグループ内や社外データの連携 など (変更の範囲:会社が定める範囲)
求職者の方へ
* ご応募は弊社採用HPよりお願いいたします。 ・履歴書、職務経歴書、自己PR動画をアップロードしていただき エントリーとなります。 https://corporate.japanet.co.j p/recruit/ 詳細はエントリーページをご確認ください。 ・面接回数は2、3回となります。 ・ハローワークの紹介状はエントリー後に弊社からお送りするメー ルに添付してご送付ください。
* 昇給について 昇給実績はございますが、個人により異なるため、昇給率について は開示しておりません。 #23区
募集要項
職種 | データエンジニア/アナリスト |
---|---|
事業所名 | 株式会社ジャパネットホールディングス |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 247,300円〜336,100円 (別途手当)・時間外手当 ・通勤手当(上限あり)・役職手当 ・地域手当(一部地域のみ)・家族手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル7階 |
最寄り駅 | 東京メトロ南北線 麻布十番駅 徒歩 7分 |
転勤 | あり 事業所がある範囲 ※転勤の有無は選択可能です |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 (実働8時間/休憩1時間) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 17時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始休日(12〜翌1月に取得)・夏季休日(7〜9月に取得 )有 土日祝出勤の場合あり。その際は平日に振替休日を取得 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
AWSやGCPの認定資格があれば尚可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 エンジニア:各種クラウドやビッグクエリ、SQLの理解がある方 アナリスト:データポータルへの理解がある方、数字の違和感に気 づく方 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 60歳定年制度のため |
試用期間 | あり 3カ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月4日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | ※週の所定労働時間が30時間以上の方は厚生年金( 健康・厚生)加入となります。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13040-36699742 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク品川 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、筆記試験、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 自己PR動画、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 採用HPアップロード |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社ジャパネットホールディングス |
---|---|
所在地 |
〒108-0073 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル7階 |
事業内容 | ジャパネットグループ全体の経営。戦略立案。ジャパネットグループ会社のバックオフィスコンサルティング。 ジャパネットグループの価値を最大化する戦略を考え、各事業会社がそれぞれのミッションに集中できる環境を整えることがミッションです。 |
従業員数 | 企業全体 399人、 就業場所 205人、 うち女性 131人、 うちパート 1人 |
ホームページ | http://www.japanet.co.jp |
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