小規模保育園の戸塚周辺エリアマネージャー/資格経験不問の求人/アンダンテ 株式会社 ぴーまん保育園 戸塚
仕事内容
* 担当園の運営管理 園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化
* 担当園の保育管理 マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決
* 行政対応
* 新規園の開園準備
* 園トラブル対応 【担当エリア】 拠点周辺
※ 担当拠点は人員配置や拠点の増減によって変動あり
* 未経験の方も歓迎
※ 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
入社祝い金/ガソリン・駐車場代補助/給与改定年2回/各種研修 制度
※ アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催され ています/資格取得支援制度/キャリアコース選択制度/社内公募 制度/選択型人事制度(FA制度)
※ 個々の生活スタイルややりた いことに合わせて転籍できます/コミュニケーション費補助/サー クル活動支援制度/スポーツ観戦チケット配布/社員紹介制度/永 年勤続手当/結婚・出産祝い金/バレンタイン・お歳暮・お中元等 贈り物禁止ルール/パワハラ禁止ルール/職場相談窓
募集要項
職種 | 小規模保育園の戸塚周辺エリアマネージャー/資格経験不問 |
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事業所名 | アンダンテ 株式会社 ぴーまん保育園 戸塚 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 440,000円〜560,000円 固定残業代を含む 107,067円〜138,067円 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず、44時間分の時間外労働を固定残業代として支給。超過時間分は法定通り追加支給。この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 次の手当が含まれています。業務手当 139,000円〜228,000円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町631-1 元町清水ビル 1階 |
最寄り駅 | 戸塚駅 徒歩 10分 |
転勤 | あり 神奈川県内で転勤の可能性あり |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜20時00分の間で8時間程度 実働8時間程度/シフト制 週40時間を月換算する変形労働制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際、年6回を限度とし て、1か月100時間未満、年に720時間まで |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 4週8休 シフト制 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
保育士 あれば尚可 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 マネジメント経験(業界・年数・規模 不問)尚可 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年が60歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年4月3日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 0〜2歳無料利用可(一部の時間無料対象外 空きがない場合有) |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14030-03384541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク戸塚 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル7階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | アンダンテ 株式会社 ぴーまん保育園 戸塚 |
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所在地 |
〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町631-1 元町清水ビル 1階 |
事業内容 | 「ぴーまん」は、定員が19名で0〜2才児対象の企業主導型保育事業です。“自立する力”と“思いやりの心”を育み、「知育」「徳育」「食育」を柱とした保育を行います。 地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。 |
従業員数 | 企業全体 2,012人、 就業場所 20人、 うち女性 19人、 うちパート 15人 |
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