フードサービス・テイクアウト専門店の求人/株式会社トリプロ・プラス
- 未経験OK
- 年齢不問
- 寮,社宅あり
仕事内容
店長候補として販売や調理、スタッフ管理業務をお任せ致します。
慣れてきたら、店長候補として売上、スタッフ管理といったマネジメント業務も担当。1年目で店長に昇格する事も珍しくない職場です。
経験を積めば、新メニュー開発、提案等にも携われます。
店舗数も拡大していますので、一般職からエリアマネージャーまでしっかりとキャリアアップできるステップがあります。
募集する理由
事業拡大のため増員
募集要項
職種 | フードサービス・テイクアウト専門店 |
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会社名 | 株式会社トリプロ・プラス |
雇用形態 | 正社員、パート・アルバイト |
給与 | 月給23万~35万※経験、能力を考慮のうえ当社きていにより決定。 上記には店長職以上のみ、みなし残業手当(月30時間相当分・4万5030円~5万6670円)を含む 超過した場合は別途残業代全額支給。 試用期間終了後~店長職までの期間はみなし残業手当は含まれず、別途残業代100%支給。 ※試用期間中の給与は月給20万円。別途残業代100%支給。 ※地域限定社員も選択可能(転居を伴う転勤はなし) 月給23万円~35万円 昇給 年2回(5月・11月) 賞与 年2回(7月・12月) |
勤務地 | 東京都神奈川、千葉、埼玉の店舗 |
最寄り駅 | 東京、千葉、神奈川埼玉に店舗あり |
転勤 | あり |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9:00~23:00 シフト制(実働8時間) |
休憩時間 | 60分 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 隔週 |
必要な資格,免許 | 特になし |
学歴 | 不問 |
経験 | 特になし |
採用人数 | 5人以上 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給 上限なし |
育児休業取得実績 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
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選考方法 | 面接 |
必要書類 | 履歴書, 職務経歴書 |
会社情報
会社名 | 株式会社トリプロ・プラス |
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ホームページ | http://tripro.co.jp/ |
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