店長・店長候補【愛西店】の求人/株式会社 ジョイフル東海
仕事内容
店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。
※ 店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネジメント業務全般 (従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全 等)です。
※ その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店の管理者の エリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランあり。
※ 同業他社で店長以上の勤務がある場合は経験や能力を考慮した上 で、加給・優遇いたします。
(変更の範囲)会社の定める業務
◇ ハローワークの紹介状が必要です
求職者の方へ
* 福利厚生について 育児休業(最大3歳まで)、自己啓発・ボランティア休業、 介護休業(最大3年)、慶弔見舞金制度、食事割引制度、 社宅制度、制服貸与制度、労働組合あり
* 教育研修について 入社研修・・・飲食業未経験の方でも安心して入社いただける よう、充実したカリキュラムを用意しています 自社研修施設『ジョイフルカレッジ』にて研修(福岡県築上市) その他定例研修(店長会議、副店長・一般社員研修 各月1回) 職位別研修(店長昇格時、エリアマネジャー昇格時)等
* 転勤の範囲につい
募集要項
職種 | 店長・店長候補【愛西店】 |
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事業所名 | 株式会社 ジョイフル東海 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 223,000円〜295,500円 次の手当が含まれています。地域手当 15,000円〜30,000円 (別途手当)子育手当(4歳未満:1人につき1万円/月)子供手当(23歳未満:1人目3千円/月、2人目 4千円/月、3人目5千円/月)時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、盆・正月手当、 社宅手当(有配偶者3万円、独身者2万円)単身赴任手 当、他当社規定に基づき支給 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒496-0924 愛知県愛西市善太新田町十一下12 |
最寄り駅 | 富吉駅 徒歩 11分 |
転勤 | あり 地域限定、全国等、無の選択も可 詳細は面接時説明 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 12時00分〜21時00分 15時00分〜0時00分 0時00分〜9時00分 営業時間内での交代制の勤務となります。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 16時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 月に8〜10日 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
調理師 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 飲食店勤務、店長職以上経験あり |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 18歳以上の方を募集(労働基準法第61条の深夜業禁止) |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 営業基盤の強化 |
募集期間 | 2024年12月26日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 16,100円 |
入居可能住宅 | 単身用あり・世帯用あり 一般住宅を社宅として利用 (社宅手当あり) |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:23040-16269241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク豊橋 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒870ー0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 (株)ジョイフル人事部 宛 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ジョイフル東海 |
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所在地 |
〒440-0095 愛知県豊橋市清須町字堂西111-1 2F |
事業内容 | ファミリーレストラン。国内トップクラスの800店舗以上を展開中!低価格だけではなくその新しい戦略は業界で注目される存在です。 当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わるもの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります |
従業員数 | 企業全体 1,094人、 就業場所 25人、 うち女性 21人、 うちパート 24人 |
ホームページ | http://www.joyfull.co.jp |
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