ラーメン店の店舗運営スタッフ●経験者優遇、店長・幹部候補の求人/株式会社Kユニオン
仕事内容
【新規オープンのラーメン店】
■ 写真添付あり
■ 未経験歓迎のラーメン店の管理者候補の募集です。
他飲食店の業態 と比べるとラーメン店はメニューも少なく、また調理も簡素で未経 験者さんでも始めやすい業種です。
特に当店では独自のスープを業 者に指定して作っている為、スープ炊き等の仕込み作業をなくすこ とができています。
簡単な調理作業だけの仕込みのため、仕込みの 為の勤務時間が大幅にカットされています。
先ずは基本の業務を覚えて頂き、さらに店舗管理者としての業務を 習得して頂きます。
さらなるステップアップとして、地域ごとにエ リアマネージャーの役職があり、数店舗の管理をして頂きます。
店 長、エリアマネージャーの管理者には店舗毎に業績によるインセン ティブ給が基本給にプラスであります。
【トライアル雇用併用】
求職者の方へ
* 事業内容 平成25年の設立以来、飲食店事業として地域に根差し、多くのお 客様に喜ばれております。業績も順調に推移し、現在9店舗を運営 しております。更なる店舗拡大も予定しております。今後も出店予 定もあり新しい人材が必要です。経験学歴は全く必要ありません。 現在の店舗管理者は飲食店未経験でしたが、本人の努力もあって短 期間のうちに店舗管理のノウハウを勉強し身に付けました。やる気 と根気があれば大丈夫です!もちろん先輩社員のサポートもしっか りさせて頂きます。飲食店業のやりがいはお客様から喜ばれること
募集要項
職種 | ラーメン店の店舗運営スタッフ●経験者優遇、店長・幹部候補 |
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事業所名 | 株式会社Kユニオン |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 230,000円〜350,000円 固定残業代を含む 30,000円〜70,000円 ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20〜30時間を超える時間外労働は追加で支給。記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 (別途手当)インセンティブ手当:5,000〜30,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目4-33 三代目晴レル屋名古屋伏見店 |
最寄り駅 | 地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅 徒歩 3分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 10時30分〜22時00分の間で8時間程度 *シフト制ですが勤務時間は応相談 *22時以降は18歳以上の方のみ 【労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため】 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 月〜木曜日の間で2日休み |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3〜6ヶ月 条件異なる 月給25万円 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:23020-74958341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク名古屋中 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社Kユニオン |
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所在地 |
〒453-0841 愛知県名古屋市中村区稲葉地町4丁目78-1 |
事業内容 | 飲食店業です。創業10年で現在8店舗運営しています。今後も出店予定があり管理者候補を募集しています。未経験から管理者になっているスタッフもおり経験は不問!是非お力お貸し下さい 現在の店舗管理者は20代から50代と幅広く、年齢は関係ありません。今後も店舗展開していくため、店舗管理者募集中。店舗管理者になる上で年齢・経験は全く必要のない会社です。 |
従業員数 | 企業全体 63人、 就業場所 12人、 うち女性 6人、 うちパート 10人 |
ホームページ | https://kunion.jp/ |
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