店長、副店長候補／名古屋駅店の求人／株式会社おすすめ屋

仕事内容

【店舗運営】 ・新スタッフの採用及び人材育成 ・発注業務や在庫、数値管理など店舗運営全般 ・メニューの開発やマニュアル作成 【採用後のキャリア】 ・店舗の様子を把握するための研修を経て、店長・副店長候補とし て店舗配属。
スキルに応じて、店長・エリアマネージャーとしてキ ャリアアップします。
「人の成長＝会社の成長」という考えのもと 、当人の希望によっては、独立支援を行います。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 昇給・賞与は、キャリアに応じ考慮
＊ 応募の際には必ず事前に連絡をください。面接日時の打ち合わせ をいたします。面接時は履歴書と紹介状をお持ちください。
＊ マイカー通勤可:駐車料金は本人負担となります。
＊ オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません。（ハローワ ーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。

――ただの飲食店社員だと将来が不安！役員・幹部への道も本気で あります！ 急成長中につき昇進ポジションを増設中！社内でのキャ

募集要項

職種	店長、副店長候補／名古屋駅店
事業所名	株式会社おすすめ屋
雇用形態	正社員
給与	月給 270,000円〜350,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅名駅3丁目15-8 グルメプラザ5F Kurosawa名古屋駅店 喫煙可能区域での業務なし
最寄り駅	JR名古屋駅 徒歩 3分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	13時00分〜0時00分の間で8時間程度
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.0日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフト制
年間 休日数	125日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜35歳 該当事由　キャリア形成　長期勤続によるキャリア形成の為／労基法第61条の深夜業禁止
試用期間	あり 経験等に応じ最大2ヶ月間　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年12月3日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 10,000円
入居可能住宅	なし 物件紹介、契約支援あり
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13070-75045441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク渋谷
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社おすすめ屋
所在地	〒153-0064 東京都目黒区下目黒2-17-3K’sONEビル3F
事業内容	都内中心に圧倒的“満足”と“驚き”をご提供する「食べ放題専門居酒屋」を展開しております。「おすすめ屋」という“ブランド”を全国に展開し、上場を視野に入れて急成長中の会社です。 創業してすぐにTVなどのメディアにも多数出演の急成長中の会社です。戦略や企画力を活かしてお客様に愛されるお店を創っています。独立支援や研修も充実している環境も特徴です。
従業員数	企業全体 100人、 就業場所 20人、 うち女性 8人、 うちパート 18人
ホームページ	https://osusumeya.co.jp/os_recru