【急募】店長・エリアマネージャー・幹部候補／南茨木店の求人／お好み焼・もんじゃ焼ももたろう（株式会社Ｎｅｘｔｈｅｒｏ）

仕事内容

2023年6月には大阪南茨木店もOPEN決定
■ 鉄板焼などの調理作業または仕込み、串打ち業務
■ 接客、調理、人事、売上管理による店長業務を行います
■ 他、商品管理、立地開発にも携わって頂きます
※ 今後、5年間で30店舗を達成する為に店長、幹部候補を急募し ます。
店舗展開に携わって頂きます。
［変更範囲:変更無し］

求職者の方へ

＊ 試用期間中の賃金について ・1日（月初）入社→月給制 ・月半ば入社→時給制1064円
＊ マイカー通勤について:無料駐車場あり
＊ 入社祝い金制度あり
＊ 前職給与保証制度あり（最大30万円）
＊ 転勤希望による引越費用支給
＊ オンライン自主応募の場合、紹介状不要 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無

2022年9月京田辺フォレストモール店もOPEN決定 オープニング社員も同時募集！ 店長・マネージャー候補を募集！ 202

募集要項

職種	【急募】店長・エリアマネージャー・幹部候補／南茨木店
事業所名	お好み焼・もんじゃ焼ももたろう（株式会社Ｎｅｘｔｈｅｒｏ）
雇用形態	正社員
給与	月給 300,000円〜400,000円 （別途手当）＊家族手当:配偶者 10,000円　子供1人 5,000円（3人まで）＊住宅手当:5,000〜20,000円　＊大入手当:5,000円〜50,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒567-0866 大阪府茨木市高浜町1-44
最寄り駅	大阪モノレール 沢良宜駅 徒歩 2分
転勤	あり 滋賀・京都
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 12時00分〜23時00分　10時00分〜21時00分　15時00分〜1時00分 ＊シフト制 ＊就業時間3):休憩120分
休憩時間	210分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.6日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフト制
年間 休日数	105日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	必須 飲食経験1年以上
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　深夜勤務のため
試用期間	あり 1ヶ月　条件異なる 月給22万円（※求人に関する特記事項参照）
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	3人 増員のため
募集期間	2024年4月30日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 18,700円
入居可能住宅	単身用あり
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：25060-04859041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク草津
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	お好み焼・もんじゃ焼ももたろう（株式会社Ｎｅｘｔｈｅｒｏ）
所在地	〒520-2362 滋賀県野洲市市三宅1013アクロスプラザ内
事業内容	京都・滋賀の飲食店のチェーン展開、お好み焼いっきゅうさん、焼鳥ぎんじの全国展開を目指す。今後はカフェ、イタリアン事業にもチャレンジして2025年には30店舗の達成を目指していす。 2014年に創業。2025年に海外進出、30店舗達成に向け、日々、従業員満足とお客様満足を徹底的に追求しています。飲食店を通じて人々を幸せにしたい世界一働きやすい会社にしたいです。
従業員数	企業全体 80人、 就業場所 30人、 うち女性 15人、 うちパート 25人
ホームページ	https://www.next-hero-kyoto.com/