自転車駐車場 エリアマネージャー（住之江区）住之江公園駅の求人／社名非公開

仕事内容

担当エリア駐輪場（下記）のマネージメント業務 〈住之江公園駅、北加賀屋駅、玉出駅、岸里玉出駅の駐輪場〉 ・売上げ管理（予実管理含む） ・管理員の労務管理（シフト作成、勤怠管理含む） ・管理員の指導、教育 ・機器などのトラブル対応（クレーム含む）／同僚マネージャーの 相互フォロー業務あり など 【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

＊ 雇い止め規定有り
＊ まずは応募書類を大阪サイカパーキング株式会社統括責任者伊藤 まで郵送願います。
＊ 現地配属前に本社および現地にて実務研修を実施します。（約1 週間を予定。）
＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です。

〈理念〉私たちはまちとくらしの安全を足下から支え新たな豊かさ を想像します。 〈ビジョン〉私たちは綺麗、快適、機能的な駐輪場、駐車場づくり をお届けします。 〈心がまえ〉日常を日常＋（日常プラス）に

募集要項

職種	自転車駐車場 エリアマネージャー（住之江区）住之江公園駅
事業所名	社名非公開
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負
給与	月給 172,000円 （別途手当）時間外手当
ボーナス	なし
勤務地	大阪府大阪市住之江区
転勤	あり 大阪市内
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週
年間 休日数	125日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 60歳〜 該当事由　高齢者等の特定年齢層の雇用促進　高年齢者等の特定年齢層の雇用促進
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年12月6日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：27020-76498141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク梅田
選考方法	面接（予定2回）、書類選考、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	駐輪場・駐車場の管理運営
従業員数	企業全体 126人、 就業場所 9人、 うち女性 0人、 うちパート 8人