施設管理マネージャー(エリアマネージャー)の求人/株式会社 健康会
仕事内容
弊社及びグループ会社が運営する道内エリア全体の介護施設等の管 理業務(マネジメント業務)が中心です。
・複数事業所の運営、収益管理、稼働(入居)率確保 ・管理者が作成する営業計画に対する立案指導、進捗管理 ・管理者からの相談・報告事項に対する対応及び指導 ・職員からの問い合わせ対応、離職防止その他不随する業務 ・事業所の帳簿管理確認、作成指導・助言 ・役員業務の補佐、新規事業所の立ち上げ、業務戦略の立案など
※ 事業所訪問等のため、運転免許必須となります(AT限定で可)
◎ 変更範囲:キャリアアップによる本社業務全般
求職者の方へ
・給与は年齢、経験、前職給与等を考慮のうえ決定します。 (年収例) 世帯主・配偶者あり・子ども(扶養)2人 範囲給3万円の場合 想定年収505万円 ・賞与は、入社初年度より算定期間の月割りで支給します。 (満額支給は2年目以降) ・退職金は前払い退職金として毎月の給与と合わせて支給します。 支給率は1〜2年目が基本給の1.5% 2〜4年目が基本給の2.5%、5年目以降が5%になります。
* オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
* 主に介護施設の管
募集要項
職種 | 施設管理マネージャー(エリアマネージャー) |
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事業所名 | 株式会社 健康会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 285,000円〜430,000円 次の手当が含まれています。役職手当 30,000円 範囲給手当 5,000円〜150,000円 (別途手当)住宅手当 0〜18,000円 家族手当:配偶者12,000円 :子(2人まで)5,000円 (3人目〜)1,000円 :親と同居 1,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒070-0061 北海道旭川市曙1条7丁目2番1号國本ビル |
転勤 | あり 旭川・苫小牧・東京に事務所あり (転勤は本人と相談のうえ決定) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜16時30分 8時30分〜12時30分 2)土曜日(月2回程度出勤、休憩時間無し) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 22.4日 |
休日 | 日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 4週6休(土曜日 月2回程度出勤) 年末年始(12/31〜1/3) |
年間 休日数 |
96日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 大学以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜44歳 該当事由 キャリア形成 長期勤務によるキャリア形成の観点から若年者の募集 |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年8月7日 ~2024年10月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 勤続年数は不問 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01030-10232341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク旭川 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒060-0005 札幌市中央区北5条西6丁目2-2 札幌センタービル3階 株式会社健康会 人事部採用課 |
選考日時 | 面接日時等は書類選考後に連絡 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 健康会 |
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所在地 |
〒070-0061 北海道旭川市曙1条7丁目2番1号國本ビル |
事業内容 | くにもと病院を中心とし医療・看護・介護事業を北海道(旭川・東神楽町・札幌・江別・苫小牧・室蘭・東京)で展開。グループ全体では71部門、職員数1000名以上となっております。 グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、グループ内で職種転換もできます。エリアを越えた異動も可能なので、キャリア、家庭事情に合わせて長く働いていくことができます |
従業員数 | 企業全体 850人、 就業場所 25人、 うち女性 10人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.kenkohkai.jp/ |
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