電気工事業（経験者）の求人／株式会社 恒雅

仕事内容

戸建住宅・マンション・店舗などの新築・改修の電気工事をしてい ただきます。
・電気の配線工事 ・エアコン工事 ・照明の取付け ・防犯カメラ取付け
※ 電気工事士資格をお持ちの経験者を募集します。

※ 現場は東京23区が中心です
※ 幅広く様々な案件を手掛けるので、仕事の幅が広がり、一生モノ の技術が身に付きます。
従事すべき業務の変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 賃金は能力に応じて決定します。
＊ 昇給・賞与は能力に応じて、昇給（年1回）・賞与（年2 回） を支給します。
＊ ユニフォーム貸与
※ 賃金C欄つづき: その他手当等 ・管理者手当0〜3万円 ・技能手当0〜2万円 ・資格手当0〜3万円 ・現場手当0〜1万円 ・家族手当（配隅者1万円・子供1万円）
＊ マイカー通勤:個別に相談します。 事前連絡後、履歴書・職務経歴書・紹介状を面接時にご持参くださ い。 応募に関するご質問は、お電話か下記アドレス宛にお気軽

募集要項

職種	電気工事業（経験者）
事業所名	株式会社 恒雅
雇用形態	正社員
給与	月給 240,000円〜440,000円 固定残業代を含む 51,500円〜92,500円　※定額時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間分を支給し、超過分については、別途残業代を支給。 次の手当が含まれています。現場手当 5,000円　 （別途手当）皆勤手当 1万円　※その他手当等は特記事項欄参照
ボーナス	あり
勤務地	〒352-0035 埼玉県新座市栗原三丁目7-43
最寄り駅	西武池袋線 ひばりケ丘駅 徒歩 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時45分
休憩時間	120分
時間外	あり、月平均 27時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 23.3日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	夏期休暇、年末年始休暇 個人別指定休日
年間 休日数	85日
必要な 資格,免許	第二種電気工事士 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 経験者
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限とする
試用期間	あり 3カ月　条件異なる 日給 10,000円〜15,000円 諸手当なし・残業代別途支給
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年10月1日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 5,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 10年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：11110-06543141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク朝霞
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 恒雅
所在地	〒352-0035 埼玉県新座市栗原三丁目7-43
事業内容	新築、改修の電気工事業を行っています。防犯カメラ、太陽光の工事もしています。 20代から40代が活躍中の会社ですが、年齢に関係なく技術を身につけたい方、電気工事のプロへ、丁寧に指導いたします。風通しの良い会社です。
従業員数	企業全体 5人、 就業場所 5人、 うち女性 2人、 うちパート 1人