電気工事業（経験者）【60歳以上】の求人／株式会社 恒雅

仕事内容

戸建住宅・マンション・店舗などの新築・改修の電気工事をしてい ただきます。
・電気の配線工事 ・エアコン工事 ・照明の取付け ・防犯カメラ取付け
※ 電気工事士資格をお持ちの経験者を募集します。

※ 現場は東京23区が中心です
※ 幅広く様々な案件を手掛けるので、仕事の幅が広がり、一生モノ の技術が身に付きます 従事すべき業務の変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 賃金は能力に応じて決定します。
＊ 昇給・賞与は能力に応じて、昇給（年1回）・賞与（年2回）を 支給します。
＊ ユニフォーム貸与
＊ マイカー通勤:個別に相談します。 事前連絡後、履歴書・職務経歴書・紹介状を面接時にご持参くださ い。 応募に関するご質問は、お電話か下記アドレス宛にお気軽にご連絡 ください。 【メールでの連絡先】 info＠kouga−denki.co.jp 【事業主・求職者の皆様へ】 「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、採用後の労

募集要項

職種	電気工事業（経験者）【60歳以上】
事業所名	株式会社 恒雅
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:なし
給与	月給 230,000円〜350,000円
ボーナス	なし
勤務地	〒352-0035 埼玉県新座市栗原三丁目7-43
最寄り駅	西武池袋線 ひばりケ丘駅 徒歩 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時45分
休憩時間	120分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 23.3日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	夏期休暇、年末年始休暇 個人別指定休日
年間 休日数	85日
必要な 資格,免許	第二種電気工事士 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 経験者（5年以上）
年齢	制限あり 60歳〜 該当事由　高齢者等の特定年齢層の雇用促進　国の施策による特定年齢層の雇用促進
試用期間	あり 3カ月　条件異なる 日給 10,000円〜15,000円
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人
募集期間	2024年4月2日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 5,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：11110-02302541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク朝霞
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 恒雅
所在地	〒352-0035 埼玉県新座市栗原三丁目7-43
事業内容	新築、改修の電気工事業を行っています。防犯カメラ、太陽光の工事もしています。 20代から40代が活躍中の会社ですが、年齢に関係なく技術を身につけたい方、電気工事のプロへ、丁寧に指導いたします。風通しの良い会社です。
従業員数	企業全体 5人、 就業場所 5人、 うち女性 2人、 うちパート 1人