施設のエアコンクリーニングや個人宅への生活支援サービス等の求人/株式会社AT
仕事内容
■ エアコン・ハウスクリーニング 最初はエアコンクリーニングから習得していただき、社内外の施設 に向けたサービスの提供を行います。
社内のエアコンからスタートするので安心して上達できます!
■ 業務マニュアルの追加・改良 作業効率の向上と社員の増加に備え、社員全体で協力しつつマニュ アルの追加・改良を行います。
■ その他現場業務(資格不要!) お客様の包括的な生活サポートの為に、将来的には多くの業務を担 当できるようになっていただきます。
無資格、未経験の方も、研修 により技術を身に着ける事が出来るので安心して働けます。
* 変更範囲:会社の定めるすべての業務
求職者の方へ
* 正社員登用制度有り 正社員登用後、定年制度あり(60歳) 再雇用制度あり(65歳)
医療福祉分野を中心に幅広く事業を展開している当社の売上は右肩 上がり。今年は200億に届く勢いで成長しています。増え続ける ご利用者様に、より良い生活支援を届ける為に、新たな事業を展開 します。 今回は、サービス提供スタッフ兼、事業全体を理解し実働部隊を指 揮する人員が必要となりました。 やる気が結果に繋がりやすい社風ですので、未経験の方も幹部メン バーとして活躍するチャンスです! 入社後は、担当社員と社
募集要項
職種 | 施設のエアコンクリーニングや個人宅への生活支援サービス等 |
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事業所名 | 株式会社AT |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 入社6ヶ月後に面談を実施。その後無期雇用転換予定。 |
給与 | 月給 200,000円〜400,000円 固定残業代を含む 8,781円〜105,000円 ※時間外手当6〜45時間分は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給。※内訳変更の可能性あり (別途手当)※経験や能力に応じて給与変動あり |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403-35 武蔵小杉タワープレイス14F |
最寄り駅 | 東急東横線 武蔵小杉駅 徒歩 2分 |
転勤 | あり 勤務可能範囲内 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 エアコンクリーニング経験 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 入社6ヶ月後に面談を実施 |
採用人数 | 2人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年10月21日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 応相談 |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14140-13849841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク川崎北 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403-35 武蔵小杉タワープレイス14F |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社AT |
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所在地 |
〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403-35 武蔵小杉タワープレ |
事業内容 | 訪問看護を中心に、居宅介護支援・放課後等デイサービス・生活介護・企業内保育園・有料老人ホーム・訪問介護・通所介護・福祉用具の各事業を運営しています。 単体の事業でなく複合型の事業展開とし、医療介護の専門職が、連携・協力し勤務をしております。時短や週4勤務など、スタッフのワークライフバランスを重視した勤務体制に配慮しております。 |
従業員数 | 企業全体 1,996人、 就業場所 40人、 うち女性 25人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://at-care.co.jp/ |
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