都市デザイン設計技術者(電気通信:大阪府大阪市)の求人/株式会社 スリーエスコンサルタンツ
仕事内容
国土交通省・地方自治体等から発注される電気通信設備設計業務 (建設コンサルタント設計) 主に道路・河川などに付属の公共インフラ設計に対し、発注者の 求める目的・条件を確認し、現在の技術・製品で実現可能な最適 ソリューションを調査・比較検討・整理し、提案・計画・設計を 行う。
例:発電・受配電、道路照明、道路情報板、光通信、情報通信、 監視システム 作成成果物例:設計図面、報告書、設計計算書、数量計算書、概算 工事費、特記仕様書、施工計画書、関係機関協議資料 【変更範囲:建設コンサルタントに関わる業務全般】
* 特記事項参 照
求職者の方へ
* 必要な資格・免許について:技術士(電気電子)またはRCCM (電気電子)あれば尚可。 運転免許はAT限定可。内定が決ま ったら取得可能でもOK
* 電気通信に係る設計経験があれば、資格未取得者でも可。
* 電気設計者補助からのスタートもあります。
* 調査、設計、施工管理、支援、技術営業及び管理業務等 ジョブローテーション有
* 応募にはハローワークの紹介状が必要です。
* 昇給あり 2024年実績 基本給比3〜6%
* 賞与 管
募集要項
職種 | 都市デザイン設計技術者(電気通信:大阪府大阪市) |
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事業所名 | 株式会社 スリーエスコンサルタンツ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 250,000円〜470,000円 (別途手当)ライン手当・資格手当・残業手当 社員寮(希望制:30歳未満の独身一人暮らしの方は上 限2万円を補助します)管理職は残業手当なし |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル8・11階 |
最寄り駅 | 阪急 大阪梅田駅 徒歩 6分 |
転勤 | あり 全国の支店営業所他 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 17時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時の受注、納期のひっ迫時 年6回、月78時間、年間720時間まで |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 夏季休暇、年末年始、特別休暇 |
年間 休日数 |
122日 |
必要な 資格,免許 |
特記事項参照 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 ・電気系学部学科卒業または同等の能力を持つと認められる方 ・電気通信に関する設計経験者 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年が60歳のため |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 5人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他(任意傷害保険) |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり 30歳未満の単身者は希望に応じ て2万円の家賃補助があります |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 事業所全部がほぼ事務作業 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27020-68261141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク梅田 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル8・11階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 スリーエスコンサルタンツ |
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所在地 |
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル8・1 |
事業内容 | 公的機関を主要取引先とする建設コンサルタント・設計業務:インフラ整備(道路・河川・橋梁・保全・電気通信)・発注者支援:現場管理・設計積算 業績は成長を続け今後も発展が期待できる。各種研修制度あり。近年利益成長が続き、処遇改善、社員への利益配分が手厚く社員のやる気が向上して、生産性が向上する好サイクルが実現。 |
従業員数 | 企業全体 200人、 就業場所 82人、 うち女性 22人、 うちパート 7人 |
ホームページ | https://www.sss-consultants.co.j |
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