ITエンジニア(インフラ系) (新卒向け)の求人/C−HRC株式会社
仕事内容
インフラ系エンジニア(ITエンジニア) (1)ネットワークの設計構築、保守運用、監視等を行う。
(2)サーバの設計構築、保守運用等を行う。
環境 OS:Windows、Linux等 最初は監視業務や運用保守からスタート。
もちろん、最初は出来るお仕事からスタート。
未経験の方が安心して取り組める環境です。
* 変更範囲:会社で定める業務範囲
求職者の方へ
● 別途手当が条件により支給あり ・住宅手当 ・扶養手当 ・役職手当 ・資格手当
● 業績賞与あり、業績により支給
● 中退後5年以内応募可(賃金変更無)
● 契約更新の上限:有(通算契約期間6ヵ月/更新回数5回)
● 入社6ヵ月経過後に正社員登用の可能性有(条件有)
● 正社員登用後は年俸制に移行:年俸2,520,000円 (月額210,000円、調整手当・固定残業代含む)
募集要項
職種 | ITエンジニア(インフラ系) (新卒向け) |
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事業所名 | C−HRC株式会社 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 月給 210,000円 固定残業代を含む 18,000円 次の手当が含まれています。調整手当 10,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 品川シーサイドイーストタワー15階 りんかい線 品川シーサイド駅 徒歩 1分 |
最寄り駅 | りんかい線 品川シーサイド駅 徒歩 1分 |
転勤 | あり |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期の場合、年間6回を限度に1ヵ月70時間 1年600時間 |
所定労働日数 | 月平均 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、所定118日の他、夏季休暇3日、年末年始休暇5 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
118日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2025年4月1日〜2025年4月30日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
募集期間 | 2024年7月30日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円まで |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | ≪受付方法≫ 質問等がない場合は事前連絡は不要です。履歴書(職歴のある方 は職務経歴書も)をメールにてお送り下さい。メール不可の場合 は郵送も可能ですがメールアドレスがあれば明記して下さい。 ≪選考プロセス≫書類選考⇒WEB適性(性格診断)⇒面接⇒結果 ●就業場所追記 お客様の都合により客先で作業する場合があります。 ●転勤範囲:会社の指定する就業場所 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13040-00644248 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク品川 |
選考方法 | 書類選考、面接、適性検査 |
必要書類 | 履歴書 |
結果通知 | |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | C−HRC株式会社 |
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所在地 |
〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 品川シーサイドイーストタワ |
事業内容 | *業務系アプリケーションの設計・開発・保守*インフラ(ネットワーク・サーバ)の設計・構築及び運用監視*サイバーセキュリティ事業 ・離職率が低い・健全な財務状況・認定ホワイトハッカー資格保有者が数名在籍中・Tokyo働き方改革宣言企業 |
従業員数 | 企業全体 70人、 就業場所 20人、 うち女性 2人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://c-hrc.jp |
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