インフラ構築エンジニアの求人／株式会社プリンスソフト

仕事内容

ITインフラ全般における業務にて、設計・構築・テスト・保守等 を担当していただきます。

＊ 経験されていたインフラ業務を優先して、作業アサインを検討し ます。
2016年10月創立の若い会社です。
一緒に事業拡大してゆける環境です。
将来の幹部候補として、是非一緒に働きましょう。
（変更範囲:変更無し）

求職者の方へ

・昇給、賞与は会社業績に応じます。 ・入社祝金10万円（規定あり） ・コアタイムなしフレックス制導入。 ・アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇等の休暇制度が充実。 ・将来的にお客様先での作業をお願いする可能性があります。 （東京、千葉、埼玉、神奈川）
＊ 質問等がなければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介状を 受けた上で、応募書類を直接郵送して下さい。 （メールでも可能:info＠prc−s.com）
＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

募集要項

職種	インフラ構築エンジニア
事業所名	株式会社プリンスソフト
雇用形態	正社員
給与	月給 250,000円〜430,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目23-1 天翔秋葉原万世橋ビル303
最寄り駅	JR 秋葉原駅 徒歩 3分
転勤	あり 「求人に関する特記事項」を参照
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	フレックスタイム制 　9時00分〜18時00分　1)標準就業時間　フレックスタイムは当社規定による。コアタイムなし。　フレックスタイム8:00〜22:00
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 納期が逼迫したときは、6回を限度として1ヶ月60時間まで、1 年480時間まで延長できる。
所定労働日数	月平均 19.5日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇
年間 休日数	130日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	必須 実務経験3年以上
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年が60歳
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年11月5日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：13010-24217942 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定2回）、書類選考、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目23-1 天翔秋葉原万世橋ビル303
選考日時	随時
結果通知	郵送、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社プリンスソフト
所在地	〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目23-1 天翔秋葉原万世橋ビル3
事業内容	株式会社プリンスソフトはICT業界において、お客様のニーズや案件内容に応じて、柔軟な体制を確立しシステムの企画／提案／要件定義／開発／運用サポートまで一貫して作業を行っております。 弊社はシステム開発の中でもITコンサルティングや要件定義等の上流工程やプロジェクトマネージメントを得意としております。
従業員数	企業全体 18人、 就業場所 3人、 うち女性 1人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.prc-s.com