インフラ構築業務 ※一部在宅【SST大阪】の求人/株式会社 テイジイエル
仕事内容
エンドユーザーのサーバ、NW機器、PC端末等の リプレース作業にご参画いただきます。
手順書があるので手順書通りにご対応いただければ作業可能です。
複数名体制のチームのメンバーとして従事いただきます。
<構築環境> ・Windows&Linux(RedHat)サーバ ・ネットワーク機器(L2SW、L3SW、ルータ等) ・ネットワーク機器(FW、ロードバランサー等) ・業務用PC端末(Windows10/11) 変更の範囲:有/会社で定める範囲
求職者の方へ
■ 面接の日程や時間帯、方式(対面またはWEB)は柔軟に対応い たします。
■ 応募前の電話相談やカジュアル面談も実施しております。
■ 様々なキャリア背景を持った社員が活躍しています。
■ 選考業務の都合上、可能な限りマイページまたはメールでのエン トリーをお願いします。
※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) 雇用期間:更新上限なし
■ 面接の日程や時間帯、方式(対面また
募集要項
職種 | インフラ構築業務 ※一部在宅【SST大阪】 |
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事業所名 | 株式会社 テイジイエル |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 5名 |
給与 | 時給 1,500円〜1,900円 月額換算 232,500円〜294,500円 (別途手当)月給は月20日勤務×1日7.75時間を想定し算出し ております。 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒540-6315 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル 15F |
最寄り駅 | 地下鉄長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅 徒歩 2分 |
転勤 | あり 関西圏内の事業所もしくはクライ アント先 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時30分〜17時15分 ※業務状況により残業の協力依頼はありますが、慢性的な残業や強 制的なものはございません。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 夏季休暇 年末年始 |
年間 休日数 |
124日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 手順書に基づいた各種機器(サーバ/NW機器/業務用PC /モバイルデバイス等)のキッティング経験がある ※上記ご経験は1〜2年程度を想定 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年7月2日 ~2024年9月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27010-36767741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大阪東 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 FAX、 郵送の送付場所 〒540-6315 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル 15F |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 テイジイエル |
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所在地 |
〒540-6315 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル 15F |
事業内容 | ソフトウェア開発(派27−020229) 組込・制御系、業務系をはじめ、あらゆる分野のソフトウェア開発を行っています。「仲間」「絆」「助け合い」などの文化を大切にし、チームで協力して仕事に取り組む風土が定着しています。 |
従業員数 | 企業全体 242人、 就業場所 38人、 うち女性 7人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.tgl.co.jp |
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