システムエンジニア、インフラエンジニアの求人/株式会社科大国創
- 外資系
- 残業なし,少ない
- 土日休み
仕事内容
弊社は、中国名門大学の中国科学技術大学から誕生して、オフショアビジネスの先駆けとして事業を開始しました。
創業以来、一貫して顧客満足度の向上を目標とし、優秀な人材と付加価値の高いサービスの提供に努めております。
弊社の親会社は、中国の深せん取引所で上場している会社であり、グループ全体は4000人近い規模になっています。
仕事内容としては、証券・銀行・保険・流通などの顧客先に常駐または自社において、システム開発またはインフラ関連の仕事を担当して頂きます。
・システムエンジニア
システム企画~開発~保守などを担当して頂きます。
・インフラエンジニア
インフラ設計~構築~運用などを担当して頂きます。
募集する理由
人員の補充 事業拡大のため増員
募集要項
職種 | システムエンジニア、インフラエンジニア |
---|---|
会社名 | 株式会社科大国創 |
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
給与 | 想定年収:400万円台~800万円台 ※経験や能力を考慮の上、弊社規定により優遇 |
勤務地 | 東京都港区三田1-4-28 |
最寄り駅 | 赤羽橋駅、芝公園駅、三田駅、田町駅 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9:00~18:00 ※顧客先に常駐の場合、顧客の就業ルールに従う |
休憩時間 | 60分 |
休日 | 土、日、祝 |
週休二日 | 毎週 |
必要な資格,免許 | 必須ではありませんが、次の資格があれば尚好:CCNA/CCNP等の資格、Azure関連の資格、AWS関連の資格。 |
学歴 | 高卒以上 |
経験 | 必須ではありませんが、実務経験3年以上が希望。 |
採用人数 | 5人以上 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給 上限あり 最も経済的かつ合理的な経路及び方法による通勤手当や通勤定期券などの金額が、非課税限度額を支給金額の上限とする。 |
育児休業取得実績 | あり |
定年制 | あり 60歳 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
|
---|---|
選考方法 | 面接, 書類選考 |
必要書類 | 履歴書, 職務経歴書 |
会社情報
会社名 | 株式会社科大国創 |
---|---|
事業内容 | ソフトウエア、電子機器の設計、開発、製造、輸出入、販売、操作及び保守、管理及びにコンサルティング業務、ソフトウェアの設計及び開発の請負及びに技術者の労働者派遣事業 |
設立年月 | 2015年4月設立 |
従業員数 | 企業全体:52人 |
ホームページ | https://www.gcsoft-jp.com |
採用ページ | https://www.gcsoft-jp.com/careers.html |
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