ITインフラエンジニアの求人/日本システムマネジメント株式会社
- 上場企業
- 残業なし,少ない
- 平日のみ
仕事内容
既存サーバーの更改に伴う要件定義から設計、構築、テスト、ドキュメント整備までを行うプロジェクトで、各種調査、設計、構築、DBの移行、テストまでを主に担当いただきます。
ただし、当社のベテランエンジニアがリーダーを務めていますので、必要に応じて相談もできるので安心です。
※他にも類似案件がありますので、ご来社時にご希望を伺います。
募集する理由
事業拡大のため増員
募集要項
職種 | ITインフラエンジニア |
---|---|
会社名 | 日本システムマネジメント株式会社 |
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
給与 | <契約社員>月給:400,000円~500,000円 ※試用期間はありません。給与も最初から満額支給します。 ※時間外手当あり。 <正社員>当社規定により優遇 ※試用期間は3ヶ月程度を予定しています。 |
勤務地 | 東京都港区 |
最寄り駅 | 都営浅草線・泉岳寺 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9:30~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
休日 | 土、日、祝 |
週休二日 | 毎週 |
必要な資格,免許 | なし |
学歴 | 不問 |
経験 | インフラ設計・構築、Oracle経験 |
採用人数 | 1人 |
社員・スタッフ紹介、生の声
【インフラ&DB運用】
前職は業界大手で、それなりにやりがいもありましたが、とにかく残業が多く、人間関係も複雑で身体も心も疲れました。
当社に転職して、正直年収は減りましたが、ほぼ100%定時に帰宅できるので、趣味の時間も充実していますし、何より体調がいい!
担当営業とは連絡もすぐ取れますし、個別ミーティングも年に何回も実施していますから「現場と会社の温度差」はあまり感じません。働き方を変えて良かったと思っています。
【情シスメンバー】
前職後にフリーエンジニアになりましたが、なかなかスキルUPにつながる仕事にありつけなくて悩んでいました。
そこで、前職の上司の転職先である今の会社へ元上司を訪ねて相談。すぐにやりたいプロジェクトをアサインしてくれ入社しました。スキルUPはちょっとたいへんですが充実しています。
実は上司から「もうそろそろ次の案件へトライするか?同じことをやってると塩漬けになるぞ」と言われましたが、お客様から更に大きな仕事を任されたので「もう少しこのプロジェクトを続けさせてください」とわがままを聞いてもらってます。
先輩社員の1日のタイムスケジュール
- 9時30~
- <某中堅Javaエンジニアの場合>
出勤。チーム内メールや今日やるべきタスクを確認。時々朝ミーティングも開催されるので、メンバー間で情報連携する。
- 10時00~
- プログラムの修正。前任者が担当した部分は少し分かりづらいが、勉強になる部分も多いので前向きに頑張る。
- 12時00~
- あっと言う間にランチタイム。隣のビルのイタリアンでランチ。ドリンクバー付きなのでちょっと飲み過ぎた(汗)
- 13時00~
- 新機能の詳細設計。基本設計がしっかりしている分、慎重に進める。
- 16時30~
- リーダーと進捗確認。自分の担当分は順調なので、データ整理も頼まれる(汗)
- 19時00~
- 退勤。少しやり残したが、定時上がり推奨なので明日がんばろう!早く帰ってバンドの練習したい。
代表または先輩などからのメッセージ
【採用担当から】
インターネットに求人情報があふれている時代。
魅力的に感じる情報も多い反面、不安や迷いを感じることも多いのではないでしょうか。
私たちは「透明な説明」を心掛け、どんなご質問にも誠実に答え、何度でも納得いただくまで話し合いを重ねるスタイルです。
また、担当営業は皆さんの上司も兼ねている専任のベテランです。お仕事が始まっても、いつでも・何でもご相談ください。
「安心して仕事に集中できる環境」をお約束します。
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用、労災、健康、厚生 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給 上限あり 30,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
定年制 | あり 65歳 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
|
---|---|
選考方法 | 面接, 書類選考 |
必要書類 | 履歴書, 職務経歴書 |
会社情報
会社名 | 日本システムマネジメント株式会社 |
---|---|
事業内容 | ITシステムの開発、インフラ管理、SESおよび人材派遣 |
設立年月 | 1987年3月設立 |
従業員数 | 企業全体:60人 うち就業場所:1人 |
ホームページ | http://www.jsmnet.co.jp/ |
採用ページ | http://www.jsmnet.co.jp/reqruitment.html |
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