通信インフラエンジニア/東京都港区の求人/株式会社 YMGソリューション
仕事内容
様々な通信インフラの構築やメンテナンスにかかわる仕事です。
携わるシステムは、携帯通信事業者が構築するモバイルネットワー クなどの大規模なものから、企業向けの中小規模なものなど多岐に わたり、これらのシステムが常に安定して稼働できるよう、構築・ 保守・点検業務を実施して頂きます。
現代社会において非常に重要な通信インフラを支えるために必要不 可欠であり、仕事を通じて社会に貢献していることを実感していた だけるはずです。
【変更範囲:会社の定める業務】
求職者の方へ
〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事 前連絡なくても応募可能です。履歴書・職歴ある方は職務経歴書・ 紹介状を就業場所へメールまたは郵送してください。追って連絡し ます。 応募メールアドレス:taniguchi@ymg−sl.co. jp #23区
事業所からのメッセージ
■ 重要な社会インフラの安定稼働を支えます 現代において必要不可欠な通信インフラは、新しい技術の採用や活 用方法の進化・拡大によってその重要性は更に高まり、益々なくて はならない社会基盤と
募集要項
職種 | 通信インフラエンジニア/東京都港区 |
---|---|
事業所名 | 株式会社 YMGソリューション |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 220,000円〜310,000円 次の手当が含まれています。技能手当 80,000円〜160,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-18-3 ルネパルティーレ汐留5F |
最寄り駅 | 山手線・東京メトロ銀座線 新橋駅 徒歩 8分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜17時45分 業務内容により就業時間が前後します。また、オンコール保守対応 のため夜間待機を命じる場合があります。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 障害等による緊急対応が必要な場合、1日6時間、月80時間、年 間720時間まで |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始、夏季休暇 |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 通信インフラのエンジニアとしての実務経験。 (未経験者も歓迎) |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年が60歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 試用期間中は、所定の報酬の9割を支給 (月額198,000円〜279,000円) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年7月17日 ~2024年9月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 「がん対策推進企業アクション」に参加しています。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13040-98770641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク品川 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 職歴ある方は職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 YMGソリューション |
---|---|
所在地 |
〒105-0021 東京都港区東新橋2-18-3 ルネパルティーレ汐留5F |
事業内容 | 大手企業の重点パートナーとして、重要な社会インフラである情報通信ネットワークの構築や保守事業を、首都圏、仙台、福岡、大分、沖縄に展開しています。 「フラットな組織」、「風通しの良い職場風土」、「従業員とお客様ファースト」を経営方針の中軸としています。 |
従業員数 | 企業全体 62人、 就業場所 47人、 うち女性 15人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.ymg-sl.co.jp |
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