インフラエンジニアの求人／株式会社グロース

仕事内容

直接取引しているクライアントや 大手ベンダーから依頼されるプロジェクトの 要件定義、設計、構築、移行、納品までをメインで行います。
＜現在の案件比率＞ 最上流（提案〜要件定義）:1 上流（基本設計〜構築）:8 下流（運用以降）:1
※ 上流案件のうち、設計案件は約8割、 構築案件は約2割を占めています。
【変更の範囲:変更なし】

求職者の方へ

事前連絡は不要です。下記メールアドレス宛に以下の資料のご提出 をお願いいたします。 【書類】 ・履歴書（写真付き） ・職歴ある方は職務経歴書 ・スキルシート
※ 任意提出です。 ・個人情報収集同意書 （Googleフォーム） 以下URLよりご回答頂きますよう お願いいたします。 https:／／forms.gle／ eo5smBFHvZdR1JLP8 ・紹介状 【送付先メールアドレス】 saiyo＠growth−jp.com
※ 採用担当宛 #23区

「設計構築にチャ

募集要項

職種	インフラエンジニア
事業所名	株式会社グロース
雇用形態	正社員
給与	月給 216,667円〜607,000円 次の手当が含まれています。職能手当 80,000円〜220,000円　固定賞与手当 16,667円〜220,000円　 （別途手当）■家族手当（月1万／扶養家族全員）※5名まで ■住宅手当（月3万／持ち家2万）※規定あり ■資格手当 ■テレワーク手当（3000円）※規定あり
ボーナス	あり
勤務地	〒106-0041 東京都港区麻布台2-3-3 Daiwa麻布台ビル6F
最寄り駅	日比谷線 神谷町駅 徒歩 6分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 7時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.0日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週
年間 休日数	125日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年65歳のため
試用期間	あり 3か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	5人 増員のため
募集期間	2024年11月8日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13040-54703242 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク品川
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 職歴ある方は職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール
選考日時	随時
結果通知	Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社グロース
所在地	〒106-0041 東京都港区麻布台2-3-3 Daiwa麻布台ビル6F
事業内容	小規模のサーバ1台から大規模基幹システムまで幅広く設計・構築を行っており、インフラ業界では数少ない上流工程も手掛ける会社です。 設立当初から「上流に強い会社」として業界内で認知されており、それを武器にした圧倒的な営業力で、現場エンジニアたちが求めている案件を積極的にお任せいただけています。
従業員数	企業全体 86人、 就業場所 86人、 うち女性 35人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.growth-jp.com