地方自治体向け基盤システム設計構築のインフラエンジニアの求人/株式会社JapanTechnology 本店
仕事内容
地方自治体向け基盤システムの設計構築業務に 携わって頂けるインフラエンジニアを募集しております。
主な業務として、 WindowsServer、Redhatのインフラ設計構築及 び ネットワーク設計構築をお任せ致します。
変更範囲:IT技術業務、営業、事務
求職者の方へ
電話、又はメールによるお仕事の要件を確認させて頂き、WEBに て面接させて頂きます。 採用担当:総務部 恩田 学 応募メールアドレス:m.onda@j−tech.co.jp
※ 現在テレワーク対応を行っておりますので お気に掛かる点が御座いましたら電話、若しくはメールにてお問 い合わせください。 ・ご応募やお問い合わせの場合は、件名に【職種名/求人番号】を お教えください。 オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です。 #23区
募集要項
職種 | 地方自治体向け基盤システム設計構築のインフラエンジニア |
---|---|
事業所名 | 株式会社JapanTechnology 本店 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 483,000円 固定残業代を含む 114,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。技術手当 169,000円 (別途手当)美容手当 書籍購入補助 リモートワーク手当 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-1-17 朝川ビル3階 |
最寄り駅 | 大門駅 徒歩 3分 |
転勤 | あり 本店、福岡サテライト、他会社指 定場所 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 新型コロナ対策により時差出勤や現場に応じた出勤時間がございます。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 納期逼迫:特別条項適用時 一日8時間 月80時間(年6回) 年間720時間 |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 夏季休暇、年末年始休暇 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 ・WindowsServer設計構築経験2年以上 ・オンプレ、VMサーバー設計構築経験 ・LB、L2、L3スイッチに関する知見 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年を上限 |
試用期間 | あり 3カ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月25日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13040-31951742 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク品川 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社JapanTechnology 本店 |
---|---|
所在地 |
〒105-0012 東京都港区芝大門2-1-17 朝川ビル3階 |
事業内容 | ・各種コンピューターシステムの設計、開発、保守・ソフトウェア開発の受託(WebアプリやRPA等も含む)・通信インフラ等のシステム構築 エンジ二アが働き続ける環境を改善し続ける。多様性を持った就業体系とキャリアパスを提案することでエンジニアと共に進む姿勢を持つ会社です。 |
従業員数 | 企業全体 21人、 就業場所 2人、 うち女性 1人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://j-tech.co.jp/about-us/ |
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