社内IT講師/研修企画立案■在宅有の求人/株式会社ツリーベル
仕事内容
研修の企画立案から講義まで、一気通貫で携われます! 【主な業務内容】 ・各種研修(インフラ研修、ビジネススキル研修等)の企画、講義 ・社員の資格取得支援のための企画立案、実施及び効果測定 現在教育グループは3名体制、研修対象は自社の社員です。
ITインフラ人材育成強化のため増員募集します。
● 講師未経験歓迎
● インフラエンジニアからキャリアチェンジを検討されている方、 教えることが好きな方、社員の成長を見守りたい方、新たな業務で 自分の可能性を広げてみませんか。
ローテーションで在宅勤務を実施しています。
変更範囲:当社業務全般
求職者の方へ
・書類送付:質問がなければ事前連絡は必要ございません。 ・昇給・昇格制度あり ・健康診断あり(1回/年) ・教育・資格取得のサポートあり ・福利厚生施設あり ・資格取得報奨金制度あり ・オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 #23区
募集要項
職種 | 社内IT講師/研修企画立案■在宅有 |
---|---|
事業所名 | 株式会社ツリーベル |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 260,000円〜450,000円 固定残業代を含む 33,496円〜57,974円 ※*固定残業手当は、時間外の有無にかかわらず19時間分を支給。19時間を超える場合は別途支給。*c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 次の手当が含まれています。住宅手当 10,000円 通信手当 1,000円 (別途手当)※税務上の扶養家族に、別途家族手当支給あり |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9番6号 坂町Mビル |
最寄り駅 | 四ツ谷駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 9時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 一時的な集中業務、突発的な受注、納期変更に対応するため |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 特別休暇あり(年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇) |
年間 休日数 |
124日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 NW又はサーバの「構築」に関する実務経験(3年以上) 次のうち、いずれかの資格保有 LPIC(Lv2)、AWS(アソシエイトレベル)、CCNA |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢未満の方を募集する為 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月7日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他(団体保険) |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | ・再雇用の基準あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13080-12411342 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク新宿 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9番6号 坂町Mビル |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社ツリーベル |
---|---|
所在地 |
〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9番6号 坂町Mビル |
事業内容 | システム設計・開発、システム保守・運用(生産管理システム、医療情報システム、金融システム、ネットワーク構築/ヘルプデスク、組込制御システム)*派13−306181 当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけでなく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。 |
従業員数 | 企業全体 810人、 就業場所 530人、 うち女性 150人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.treebell.co.jp |
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