未経験募集/ITエンジニア/リモート可/正社員登用有の求人/日本成令株式会社
仕事内容
インフラエンジニアとして、先輩社員とマンツーマンでのOJTの 元、ドキュメント作成や手順書に沿ったサーバーの運用・保守作業 を行います。
新卒や未経験者を多く受け入れてきた現場で、安心し て働けます。
【入社後の仕事内容】 システム基盤開発のプロセスにおいて要件定義から設計・開発、 テスト、プロジェクト管理やドキュメンテーション、サポート、 運用、保守まで幅広い業務を行います。
【プロジェクトのアサイン例】 ・お客様グループ会社向けシステムインフラの構築〜保守 ・ハイパー・コンバージド・インフラの構築〜保守 ・Microsoft365系の構築〜保守 変更の範囲:なし
求職者の方へ
■ 賃金について 賃金は案件の単価と連動しますが、案件の変更に伴って単価が減少 した場合でも原則として基本給は減少しません。 長く勤めていただけるように、単価が上昇しなくても65歳まで毎 年昇給する給与制度を設けています。 弊社は高単価案件の実績が多く、業界平均以上の年収を狙えます。 昇給・賞与は正社員転換後に行われます。
■ 働き方について 就業場所については、弊社はフルリモートの実績が多く、 現在は2名中2名がフルリモートで勤務しています。
■ 研修・資格取得支援 エンジニアの
募集要項
職種 | 未経験募集/ITエンジニア/リモート可/正社員登用有 |
---|---|
事業所名 | 日本成令株式会社 |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 6ヶ月勤務した2名中2名が正社員に転換し、3%以上昇給実績有 |
給与 | 月給 261,160円〜403,512円 (別途手当)当社では「賞与 年2回」を設けていますが、 正社員登用後に適応の制度となります。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒142-0062 東京都品川区小山三丁目21番10号2F-17 |
最寄り駅 | 東急電鉄目黒線 武蔵小山駅 徒歩 4分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時50分〜17時20分の間で8時間 本人と相談で上記時間内から決定しますが、 やむを得ない場合、以下の可能性があります 業務内容を変更/1か月単位 の変形労働時間制を採用 就業時間変更・休日就業の場合、振替休日を設定の上就業を命する |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 想定工数を超えた量の業務の発生 年間6回を限度として月60時間、年480時間まで |
所定労働日数 | 月平均 19.7日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 業務上必要がある時は、雇用契約書で定めた休日を 他の日に振替えることがあります。 |
年間 休日数 |
128日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 業務への対応能力があり勤務成績・態度が良好である服務規律等の本規則の遵守状況が良好である、会社の経営状況等 |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年6月5日 ~2024年8月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13040-76762541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク品川 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール、求職者マイページ |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 日本成令株式会社 |
---|---|
所在地 |
〒142-0062 東京都品川区小山三丁目21番10号2F-17 |
事業内容 | コンサルティングやソフトウェア・インフラ開発、運用・保守等プロジェクトの特定業務において常駐先で技術支援を行っていますお客様は大企業が多く、高い品質が好評です 全社員の強みを活かし、豊かな社会の実現を目指していますエンジニアの希望キャリアを尊重し、教育や資格取得で支援します今後は受託開発や自社開発の事業参入を目指しています |
従業員数 | 企業全体 3人、 就業場所 2人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.nihonsr.com |
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