【未経験歓迎】インフラエンジニア(関西)【入社祝支給!】の求人/株式会社サンウェル
仕事内容
開発エンジニアとしてクライアント案件に携わっていただきます。
健康保険組合加入状況管理システム、AWS系、日立グループ系な ど
※ 未経験採用を前提としております。
クライアント例 生損保業界などの金融、保険、流通業界、製造業界、メーカー、官 公庁、自治体、独立行政法人、鉄道業界など 対応フェーズ 官公庁向けのインフラ基盤設計及び構築、システム提案導入から維 持管理業務 変更範囲:会社の定める範囲
求職者の方へ
※ 案件の対応は一人ではなく、経験のある当社社員の指導の下で就 業スタートになります。
※ 待遇はスキルによる。
※ 面接は担当営業と打合せスタイルで行います。 かたい雰囲気ではありませんので、気軽にご応募ください。 ご応募は郵送、メールどちらでも歓迎です。
※ 採用された場合、試用期間終了後に「入社祝金」10万円を支給 します。
※ オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。
募集要項
職種 | 【未経験歓迎】インフラエンジニア(関西)【入社祝支給!】 |
---|---|
事業所名 | 株式会社サンウェル |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 218,000円〜222,000円 (別途手当)・住宅補助手当:月額1万2千円 ※遠方に実家があり、就業場所付近で一人暮らしをされ る方のみ対象。 ・シフト手当:月額1万5千円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル9F 関西事業所 |
最寄り駅 | 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 17時00分〜11時00分の間で8時間程度 ※シフトによる |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 17時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 *納期の切迫・仕様変更等による作業があった際は、6回を限度と して1ヶ月80時間まで、1年720時間までできる。 |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始 創立記念日 |
年間 休日数 |
122日 |
必要な 資格,免許 |
情報処理技術者資格あれば尚可 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜30歳 該当事由 キャリア形成 労基法第61条による深夜業禁止/長期勤続によるキャリア形成 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月26日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13070-80332841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク渋谷 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 職歴ある方は職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル9F 関西事業所 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社サンウェル |
---|---|
所在地 |
〒151-0061 東京都渋谷区初台1丁目47番3号 小田急初台ビル |
事業内容 | 1)コンピュータシステムの開発・構築2)ネットワークシステムの設計・構築・保守3)コンピュータシステムの運用 1:自治体・金融機関・保険会社のシステム開発や保守運用に強い2:日立グループとのつながりが強く、安定経営と働きやすい環境3:専門研修で未経験者からエンジニアへの成長を支援 |
従業員数 | 企業全体 278人、 就業場所 34人、 うち女性 7人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.sw-net.co.jp/ |
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