[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他の求人/日本ベストサポート株式会社
仕事内容
店舗運営マネージャーは
当社運営ホテルに係る運営業務、
および担当ホテルの売上、
経費、スタッフ管理業務を
担っていただくポジションとなります。
【業務内容】
■ フロント業務
■ 施設管理の業務
■ 客室清掃業務
■ シフト管理・教育
■ 担当ホテルの従業員マネジメント
■ エリア
ブロックマネージャーへの
レポーティング
■ 営業企画
■ 対外的な広報活動
◎ 未経験者が多数活躍中
幼稚園教諭やカフェ、
レストランでの責任者、
パティシエなど
様々な業界・職種からの
転職者も活躍しています。
大切なのは、
ホスピタリティ精神とチャレンジ精神!
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成長性、将来性、社会貢献度も高く、 災害時用ホテルとしても稼働しています
募集要項
職種 | [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他 |
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事業所名 | 日本ベストサポート株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | [正]年俸300万円〜450万円 ※年俸額の14分の1を月々支給 (残りは年2回賞与として一律支給) ※経験、能力を考慮し決定。 結果が伴えば平等にチャンスあり! 入社時からエリアマネージャーや ブロックマネージャーへ配属となる可能性も。 ※転勤可能な場合は、そのぶん基本給アップ。 【手当】引越費用援助 (規定あり) 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【年収例】 年収550万円/ブロックマネージャー職 |
勤務地 | 群馬県邑楽郡明和町川俣 |
最寄り駅 | 東武伊勢崎・大師線 川俣駅 東武伊勢崎・大師線 羽生駅 東武伊勢崎・大師線 茂林寺前駅 |
就業時間 | [正]00:00〜00:00 |
休日 | 交代制 ・シフト制 ・年間:112日 ・週休2日制 ・夏季休暇:3日(7月~9月) ・冬季休暇:5日(12月〜2月) ・有給休暇 入社半年経過時点で10日付与 ・慶弔休暇等 |
経験 | <対象となる方> ◆接客・サービス業の 経験者(業態・年数 不問) ※業界・職種問わず ◆要普通免許(AT限定可) 【具体的には、、】 ◆ホスピタリティ精神を 活かす接客経験がある方 ◆飲食店・サービス業などで、 店長やSVとしての実務経験ある方 ◆ホテル・旅行業での 実務経験がある方(フロントでもOK) |
雇用期間 | 無期 |
掲載元 サイト |
バイトル |
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待遇・福利厚生
通勤手当 | 会社規程に基づき支給 |
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補足事項 | ■社会保険 厚生年金、健康保険、 雇用保険、労災保険 ■確定拠出年金 ■決算賞与 採用までは 1週間〜2週間程度です。 *●子育て支援* 地域におけるCSR活動の一環として、 本社のある千葉県市川駅前において、 地域の子供達が思い切り 体を動かして遊べる 屋内こどもの遊び場「キッズフル」と、 地域の待機児童数削減に寄与する 企業主導型保育園「そらのこどもたち」 を運営しています。 |
会社情報
事業所名 | 日本ベストサポート株式会社 |
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所在地 | 群馬県邑楽郡明和町川俣 |
事業内容 | 人材サービス事業 |
ホームページ | https://www.nbsupport.com/index. |
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