夜間フロント係の求人／株式会社 グランドホテル藤花

仕事内容

当ホテルでの夜間フロント業務に従事していただきます。
・チェックアウト、チェックイン等のフロント業務 ・電話応対 ・メールや電話による予約、受付等の業務 ・パソコン入力（文字・数字程度）業務 ・必要によりインフォメーション業務 （施設ご利用案内や朝食案内 など）
※ 夜警業務はありません。

※ 業務は2名体制、交替で休憩・仮眠します。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

◎ 勤務終了後に、朝食の提供があります。
＊ 勤務日数は、休日出勤などを含め、月24日程度の見込み 勤務例） 19時半〜21時半:主にフロント勤務 21時半〜3時 :休憩5.5h（330分） 3時〜6時 :事務処理など 6時〜9時 :主にフロント勤務
＊ 応募希望の方は、事前にハローワーク紹介状・履歴書を事業所宛 に提出（郵送可）してください。 後日、面接日時等をご連絡致します。

募集要項

職種	夜間フロント係
事業所名	株式会社 グランドホテル藤花
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:なし
給与	月給 213,450円 固定残業代を含む 37,950円　※＊固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当として支給し、超過分は法定通り追加で支給。深夜割増手当も法定通り別途支給。 （別途手当）通勤手当は名寄市外から通勤の方対象 規定により支給
ボーナス	あり
勤務地	〒096-0015 北海道名寄市西5条南4丁目 株式会社 グランドホテル藤花 喫煙区域での業務なし
最寄り駅	JR名寄駅 徒歩 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 19時30分〜9時00分　18時30分〜8時00分　1)2)の間の8時間 ＊休憩時間、勤務時間には変動があります。　月平均労働時間　173.75時間
休憩時間	330分
時間外	あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 23.9日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフトによる休日 4週6休
年間 休日数	78日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　労働基準法による18歳未満の深夜就業の禁止
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年11月1日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 17,400円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：01150-01663341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク名寄
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 求人特記事項を参照、 郵送の送付場所 〒096-0015 北海道名寄市西5条南4丁目
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 グランドホテル藤花
所在地	〒096-0015 北海道名寄市西5条南4丁目
事業内容	ホテル、レストラン、婚礼、宴会 KTパイオニアグル−プ（名寄、士別、旭川）にホテル、レストランを営む。
従業員数	企業全体 60人、 就業場所 60人、 うち女性 40人、 うちパート 34人