建築デザイナー(就職氷河期世代限定求人)の求人/株式会社 アド宣通
仕事内容
◆ イラストレーターを使用して、お店の外観図、看板図 立図面、展開図などを作図します。
また、CADを使って作図することもあります。
* イラストレーターが使用できれば可。
CAD操作が できない方は指導いたします。
* 以下のような思いをお持ちの方、歓迎いたします。
◇ スタイリッシュで洗練された空間をイメージするのが 好きな方。
◇ 顧客様の思いにとことん寄り添う作図がしたい。
◇ 自身のセンスやこだわりを思う存分発揮したい。
求職者の方へ
* 活動エリア;関東・甲信越・全国 (社有車を使用いたしますが、場所によっては電車で移動すること もあります)
* マイカー時駐車場/無料
* 制服:無 作業着付与
* 業務上車の使用:有(社有車)
* 連絡不可時間帯:無
* 固定残業欄に記載された時間数は固定残業代の算出根拠であり、 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではあり ません。 【就職氷河期世代限定求人】 年齢35歳〜55歳未満の方
募集要項
職種 | 建築デザイナー(就職氷河期世代限定求人) |
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事業所名 | 株式会社 アド宣通 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 210,000円〜315,000円 固定残業代を含む 20,000円〜50,000円 ※※残業の有無にかかわらず支給。基本給下限190,000円の場合20,000円(15H分)同上限265,000円の場合50,000円(26H分)と計算、超過分別途支給。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒321-0346 栃木県宇都宮市下荒針町2678-443 |
最寄り駅 | JR宇都宮駅 車 20分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 短時間正社員も相談可能 |
休憩時間 | 75分 |
時間外 | あり、月平均 24時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 現場鼓動状況に応じて 月変動あり |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | ・第2、第4土曜日・年末年始・GW・お盆 計画年休あり |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
AT限定可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 建築に関する経験 |
年齢 | 制限あり 35歳〜55歳 該当事由 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 就職氷河期世代応援のため |
試用期間 | あり 6ヶ月 条件異なる 月給180,000円〜 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月19日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 10年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:09010-34687241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク宇都宮 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 アド宣通 |
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所在地 |
〒321-0346 栃木県宇都宮市下荒針町2678-443 |
事業内容 | 当社は商業施設、外装、内装の企画・施工から修繕・メンテに関わる総合プロデュースを行う建設業です。また新事業としてアメリカンフィットネスの運営を通して地域の活性化に力を入れています。 関東圏内に限らず、全国的に展開している企業様の店舗造りに携わっております。2019年より名古屋支社を開設、2020年よりフィットネスの運営も始まり今後より一層の発展が期待できます。 |
従業員数 | 企業全体 32人、 就業場所 13人、 うち女性 5人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.ad-sentsu.co.jp |
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