警備スタッフ（交通・駐車場案内誘導、巡回・イベント警備）の求人／東洋ワークセキュリティ 株式会社 新庄営業所

仕事内容

※ 新庄・最上地区及び近郊市町村を含む建設現場や駐車場に おける交通誘導業務になります。
希望により昼勤・夜勤を 選択できます。
また勤務シフトについても調整可能です。
希望により通年雇用への移行も可能です。

※ 簡単に覚えることができる仕事です。
経験や資格も必要ありませ ん。
シニア世代60代70代の皆さんも多数活躍しています。

※ 入社後は、営業所内での事前研修を4日間行います。
未経験者でも安心して仕事が始められます。
日常的な業務で徐々に仕事を覚えてください。

※ 勤務地は地域の各地ですが、住まいの近くを選定します。

※ 通勤は直行直帰が可能、時間を節約できます。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

◆ 入社祝い金最大15万円支給
◆ （但し、キャンペーンにて対象 期間外の場合も有） 1、前職が警備会社で就業期間1年以上もしくは、交通2級等の 資格保有者15万円（3万円×5回） 2、週3日勤務・土日勤務等の短期間雇用者5万円 （1万円×5回） 3、上記に該当しないフルタイム雇用者10万円 （2万円×5回） 【働き方改革取組事業所】（資格取得支援）
※ 資格取得支援制度あり 費用の全額を会社が負担し、事前の社内 勉強会も充実しています。取得後は資格手当（日額1000円） が支給され

募集要項

職種	警備スタッフ（交通・駐車場案内誘導、巡回・イベント警備）
事業所名	東洋ワークセキュリティ 株式会社 新庄営業所
雇用形態	準社員 正規社員への登用の有無:あり　3名
給与	日給 8,000円〜12,000円 月額換算 165,600円〜248,400円 （別途手当）・資格取得者（交通2級以上）の方は日額1000円　支給 ・遠距離手当は日額1000円〜2000円　・同乗手当 日額300円
ボーナス	あり
勤務地	〒996-0076 山形県新庄市城西町3-36 ツインステージN棟1C号室
最寄り駅	JR新庄駅 徒歩 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分　21時00分〜8時00分の間で8時間程度
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時警備の受注、急な離職等による人員不足時は、6回を限度とし 、月80時間、年720時間までできる。
所定労働日数	月平均 20.7日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	勤務シフトによる。原則週休二日制、繁忙期は週休1日となる場合 も有り。（休日出勤）
年間 休日数	116日
必要な 資格,免許	交通誘導警備業務検定2級 あれば尚可 施設警備業務検定2級 あれば尚可 雑踏警備業務検定2級 あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　警備業法に基づく
試用期間	あり 3カ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2024年9月30日 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	5人 増員のため
募集期間	2024年4月10日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：06050-00897641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク新庄
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	東洋ワークセキュリティ 株式会社 新庄営業所
所在地	〒996-0076 山形県新庄市城西町3-36 ツインステージN棟1C号室
事業内容	施設の守衛、駐車場などでの車両誘導、イベント会場での安全確保など警備サービスを通じて、地域に安全と安心を提供しています。また、建物清掃管理など新たな事業分野の開拓を推進しています。 全国に41営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築しています。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のもと、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。
従業員数	企業全体 3,300人、 就業場所 56人、 うち女性 3人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.tw-s.co.jp/