総合職:温浴施設の運営スタッフの求人／株式会社 ＣＳＡｔｒａｖｅｌ

仕事内容

・温浴施設の運営全般。
（受付・案内、清掃、売店・厨房業務、機 械室作業等） ・温浴施設を盛り上げるイベント企画。
・入金管理・売上分析。
変更範囲:会社が定める業務

求職者の方へ

＊ 深夜勤務となる場合は、年齢18歳以上の方が対象となります。
＊ 面接は書類選考通過者のみ行います。
＊ 昇給・賞与は会社業績・本人能力による。
＊ 入社1年目は賞与支給対象外。
＊ 駐車場応相談。
＊ UIJターン希望の方は応相談 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

CSAtravelでは、静岡の魅力を再発掘し、世界的な観光地 への発展を目指して様々な事業を

募集要項

職種	総合職:温浴施設の運営スタッフ
事業所名	株式会社 ＣＳＡｔｒａｖｅｌ
雇用形態	正社員
給与	月給 239,000円〜300,000円 固定残業代を含む 46,000円〜60,000円　※業務手当（固定残業代）については時間外労働の有無に関わらず35時間分を支給。超過分の割増賃金は追加で支給。※本人の能力や経験、環境によって業務手当に関する労働時間数を決定します。詳細は面接時にお話しします。 次の手当が含まれています。深夜手当 15,000円〜20,000円　 （別途手当）＊基本給および業務手当は経験、能力を考慮して決定し ます。 ＊旅行業取扱管理者手当:10,000円／
ボーナス	あり
勤務地	〒421-0122 静岡県静岡市駿河区用宗2丁目18-1 用宗みなと温泉
最寄り駅	JR用宗駅 徒歩 15分
転勤	あり 静岡市内
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分　13時00分〜22時00分　16時00分〜1時00分　シフト制（左記以外にも、就業時間は変動します）
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 25時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	年間休日数107日 （月の日数に応じて8日または9日となります）
年間 休日数	107日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上 高卒以上
経験	あれば尚可 ・接客業経験者、歓迎
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　定年を上限　22時以降の深夜労働については18歳以上
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2025年1月15日 ~2025年3月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 25,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：22010-01408851 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク静岡
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町3番地の21 ペガサート
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ＣＳＡｔｒａｖｅｌ
所在地	〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町3番地の21 ペガサート2F
事業内容	・宿泊施設・温浴施設・飲食施設を自社で企画運営・独自の目線での地域ブランディング、賑わいの創出・観光分野での新規事業企画・開発 CSA不動産を母体とした地域活性化事業を行う会社です。「観光」と「不動産」の視点で静岡の観光資源の再発見と地域のブランディングを行っています。若い社員も多く活気に満ちた会社です。
従業員数	企業全体 99人、 就業場所 47人、 うち女性 33人、 うちパート 44人
ホームページ	http://csa-travel.co.jp