抱っこひものブランディング・販促担当の求人/株式会社アスコン BABY&Me事業部
仕事内容
ヒップシートキャリアのブランド「BABY&Me」の販促・広報 担当業務 ・WEB上プロモーション業務、販促ツール制作 ・イベント企画 ・商品ページの作成、商品画像作成 ・SNS運用 当社の取り扱う商品をより多くのお客様に知っていただく為の販促 チームの一員として、主体的・能動的に取り組んでいただける方。
売上アップのための施策提案・実行、コンテンツの追加、サイトペ ージデザイン・画像加工等が出来る方、企業の顔としてメディア露 出可能な方歓迎です。
求職者の方へ
質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくて も応募可能です。履歴書・職務経歴書及び紹介状を所在地へ郵送し てください。追って連絡します。 #23区
ヒップシートキャリア「BABY&Me(ベビーアンドミー)」の ブランディング・広報スタッフを募集します! 仕事に対する自由度の高さがあり、やりたいことに対し、熱い想い を最大限発揮できる職場環境が整っています。 【こんな方に】
■ 流行に乗るのが好き・挑戦することを楽しめる方
■ 20代・30代活躍中 <
募集要項
職種 | 抱っこひものブランディング・販促担当 |
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事業所名 | 株式会社アスコン BABY&Me事業部 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 212,642円〜300,000円 固定残業代を含む 26,437円〜40,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、下限19H分〜上限20H分として支給。超過分は別途支給。167.3H/月で計算 次の手当が含まれています。地域手当 25,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-21-11 第2TOCビル7階 |
最寄り駅 | JR五反田駅 徒歩 8分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 10時00分〜19時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.5日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 ・Illustrator、Photoshopなどの基本的操作 ・SNS更新、簡単な動画編集やアップロード経験のある方歓迎 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢60歳のため |
試用期間 | あり 3ケ月間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年3月7日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 35,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13040-35502841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク品川 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-21-11 第2TOCビル7階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社アスコン BABY&Me事業部 |
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所在地 |
〒141-0031 東京都品川区西五反田7-21-11 第2TOCビル7階 |
事業内容 | 流通小売支援業ベビー用品の企画・製造・販売(ブランド名「BABY&Me」) 青山商事グループの企業であることから経営基盤が安定しており、子育てを応援する当社だからこそ、落ち着いて働きやすい環境があります。フレックスタイム制を導入し、残業ほぼゼロです。 |
従業員数 | 企業全体 541人、 就業場所 23人、 うち女性 21人、 うちパート 14人 |
ホームページ | http://www.babyandme.co.jp |
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