介護スタッフB/健寿庵(盛岡市下太田)の求人/株式会社 いわて愛隣会
仕事内容
○ 主に高齢者の心身介助や機能維持、回復に向けたプログラ ム(介護予防・認知予防・レクリエーション等)の業務に従事 します。
また、各種イベント企画などに参画していただきます。
○ タブレット、スマホ等での介護記録、コミュニケーション、 eラーニング等、ICT導入を積極的に図っております。
○ 「共に学び、共に育み、共に創る」をベースに研修制度、キャリ アパス制度(資格・給与・スキル等)等を導入し、職員の自己成 長を段階的にサポートしています。
求職者の方へ
○ 夏季賞与(7月)、冬季賞与(12月)、年度末調整(4月)
○ 制服貸与、食事補助、研修手当、慶弔見舞金、永年勤続表彰、 年末年始手当等の法定外福利厚生が充実しています。
○ 各種支援制度にてスタッフの成長をサポートします!
* 資格取得支援(介護福祉士取得における研修受講支援等)
* マイスター認定制度(フットヘルパー、シナプソロジー等)
* 研修制度(社内外研修、階層別研修、研修手当支給等)
○ 働きやすい環境づくりに取り組んで
募集要項
職種 | 介護スタッフB/健寿庵(盛岡市下太田) |
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事業所名 | 株式会社 いわて愛隣会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 178,900円〜207,600円 次の手当が含まれています。職能手当 9,500円〜14,000円 資格手当 1,000円〜6,000円 (別途手当)1:処遇改善加算の月額支給分 職能(職務+役務)2:資格対応分 ※夜勤手当:月5回程度で月額23,000円程度支給 ※早番遅番手当:各週1回程度で、月額15,000円 程度支給 ※月収例:216,900円〜245,600円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒020-0051 岩手県盛岡市下太田沢田22-15 エイジングホーム健寿庵 |
最寄り駅 | 盛岡駅 車 5分 |
転勤 | あり 紫波郡矢巾町 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 16時30分〜9時30分 2)夜勤(休憩:60分) *表記就業時間の他に、早番(7:00〜17:30) 、 遅番(8:30〜19:00)あり。8時間を超えた分は別途手当支給。労使協定・36協定提出済。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 1ヶ月単位のシフト勤務 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 未経験・無資格者応募可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として、期間の定めのない契約として募集するため |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月9日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:03010-23152241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク盛岡 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 6ヶ月以内の写真貼付、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒020-0051 岩手県盛岡市下太田沢田22-15 (株)いわて愛隣会 業務本部 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 いわて愛隣会 |
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所在地 |
〒020-0051 岩手県盛岡市下太田沢田22番地15 |
事業内容 | 介護サービス事業・デイサービス(宿泊サービス)・介護付サ高住ホーム・サービス付き高齢者向け住宅 「ホスピタリティと生活の質(QOL)の向上」を常に意識し、「健康寿命を保つ」健康プログラム(体・頭・心)と、予防プログラム(フット・ハンドケア)を提案します。 |
従業員数 | 企業全体 46人、 就業場所 15人、 うち女性 10人、 うちパート 6人 |
ホームページ | http://i-airinkai.co.jp |
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