飲食店店員/船橋市前西原の求人/株式会社鶏ヤロー
仕事内容
あなたのスキルや経験に応じて、以下の業務をお任せします。
【接客】開店閉店準備、清掃などの接客全般、会計、テーブル片付 け、清掃など接客全般 【調理】調理、仕込み、盛り付けなど調理全般 未経験でもイチから教えますので安心してください。
将来的には店長を目指すことも可能です。
店舗ごとに自由度が高く、新メニューやイベント企画にスタッフの 意見が反映されやすいのが特徴です。
仲間と共に、お客様が楽しく過ごせるお店を創り上げましょう。
【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
ご応募される際は事前に、メールアドレス宛に下記内容をご記載の 上、ご連絡ください。 メール:umehara@mf−consulting.jp <内容> ・氏名 ・ふりがな ・ご連絡先 ・メールアドレス ・面接候補日(複数ご提示ください) 「鶏ヤロー応募」をご記載の上、ご応募ください。
※ ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書は面接時に持参してく ださい。
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★ お知らせ
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募集要項
職種 | 飲食店店員/船橋市前西原 |
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事業所名 | 株式会社鶏ヤロー |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 300,000円〜350,000円 固定残業代を含む 89,666円〜104,610円 ※固定残業代として時間外労働等の有無に関わらず深夜手当70時間分(21277円〜24823円)と時間外45時間分(68389円〜79787円)を支給。超過分は追加で支給。 (別途手当)◆役職手当◆深夜勤務手当◆家賃手当(社内規定あり)◆家族手当(社内規定あり)◆新店店長手当(3ヶ月:5万円/月)◆転勤手当◆引っ越し代支給(社内規定あり)◆永年勤続手当◆物件手当(出店時10万円)◆食事手当◆ガソ |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒274-0825 千葉県船橋市前原西2ー12-9 大正ビルB1F 居酒屋それゆけ!鶏ヤロー!津田沼店 |
最寄り駅 | JR 津田沼駅 徒歩 2分 |
転勤 | あり ※本人の希望に沿わない転勤はな い |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 14時00分〜6時00分の間で8時間程度 ※勤務時間帯は相談の上決定いたします ※月173時間で勤務時間調整 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙時、1ヶ月79時間、年720時間まで延長できる。 |
所定労働日数 | 月平均 22.1日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 8日/月 ・年末年始/ |
年間 休日数 |
99日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜69歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 定年年齢70歳のため/労働基準法の規定による(深夜業務) |
試用期間 | あり 2ヶ月 条件異なる 未経験:270000円(内訳)基本給:204868円 固定残 業代:44408円(30h)深夜割増:20724円(70h) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 5人 |
募集期間 | 2024年10月4日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | 単身用あり 社宅完備 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 70歳 |
再雇用 | あり 上限 75歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13120-20058441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク墨田 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社鶏ヤロー |
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所在地 |
〒125-0035 東京都葛飾区南水元2-2-24 |
事業内容 | 関東圏内を中心に60店舗展開している居酒屋チェーンです。一般的な居酒屋における調理(キッチン)、接客(ホール)の業務全般をしております。 当社は、低価格帯の店舗開発を進め、安いだけじゃない、美味しくスタッフが家族も連れて来たくなる店作りを目指しております。月に2度の社員研修で、意見を発表し合い想いの共有に努めてます。 |
従業員数 | 企業全体 400人、 就業場所 10人、 うち女性 5人、 うちパート 5人 |
ホームページ | https://www.yuudining.com/ |
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