木更津ワシントンホテル フロントサービススタッフの求人／株式会社 新昭和

仕事内容

木更津ワシントンホテルのフロントにおいて 各種業務をして頂きます。
チェックイン・チェックアウト対応や施設案内予約受付や 客室管理など。
その他に、近隣ホテル調査やリピーター顧客管理、 シーズン毎のイベント企画等もご担当頂きます。

※ 詳しい仕事のご説明は、面接時に行ないます。
（変更範囲:ホテル業務全般）

求職者の方へ

今回は業容拡大による新メンバー増員です。 運営母体となる「新昭和グループ」はホテル以外にも住宅をはじめ 様々な業務を行っていて、経営基盤の安定性が特徴です。 内房エリアは近年再開発が進み、 観光・ビジネス拠点として注目が集まっています。 私達と共に千葉県を盛り上げていきましょう！ ・マイカー通勤可能:無料駐車場あり ・永年勤続表彰（15年〜） ・産休、育休取得実績あり ・世帯手当（世帯主の場合、月1万5千円） ・家族手当（扶養人数により異なる、1人5千円〜）

【研修について】・正社員以外の利

募集要項

職種	木更津ワシントンホテル フロントサービススタッフ
事業所名	株式会社 新昭和
雇用形態	正社員
給与	月給 200,200円〜312,200円
ボーナス	あり
勤務地	〒292-0805 千葉県木更津市大和1-2-1
最寄り駅	JR木更津駅 徒歩 1分
転勤	あり 通勤圏内
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分　13時00分〜22時00分　16時00分〜1時00分　シフト制
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期対応の為、1日15時間まで6回を限度として、1ヶ月99 時間、年間720時間
所定労働日数	月平均 20.7日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	会社カレンダー（シフト表）による、特別休暇（婚姻、出産、忌引 等）
年間 休日数	116日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　深夜業務の為
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年12月25日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：12050-10323541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク木更津
選考方法	面接（予定2回）、書類選考、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒292-0805 千葉県木更津市大和1-2-1
選考日時	随時
結果通知	郵送 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 新昭和
所在地	〒299-1144 千葉県君津市東坂田4-3-3
事業内容	鉄筋コンクリート造・鉄骨構造等での事務所や店舗等、各種建築物の企画、設計、施工。ホテルの運営。組立住宅パネルの製造及び販売 昭和45年の創業以来、着実に業績を伸ばし、千葉県内の2×4住宅企業としてNo1の実績。近年は大型建設やホテル、温浴施設の運営等、住宅事業以外の事業も複数手掛けている。
従業員数	企業全体 659人、 就業場所 34人、 うち女性 17人、 うちパート 7人
ホームページ	https://www.shinshowa.co.jp/