フロント兼ドライバーの求人/余市カントリー 株式会社
仕事内容
○ フロント業務 ・電話応対、来客応対 ・予約データ入力 ・お客様の送迎対応 ・自社イベント企画・準備・運営 ・OTA予約対応
※ 雇用期間について〜会社規定により正社員も雇用期間定めあり
求職者の方へ
○ マイカー通勤の場合:無料駐車場あり
○ 自力で通勤困難な場合については社員送迎車あります。 (JR余市駅=当社/要相談)
○ 面接試験は2回実施します。 採否結果はそれぞれ面接後7日以内に通知します。 ・社食あり(昼食) ・従業員施設利用割引あり 〈求人・事業所PR情報あり〉
ホテル、並びにゴルフ場(夏季のみ)のフロント業務行うセクショ ンの責任者を募集しています。 宿泊施設は、宿泊客室20室、ログハウス10棟 通年を通し、安定した客室稼働率を確保するための提案を
募集要項
職種 | フロント兼ドライバー |
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事業所名 | 余市カントリー 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 ※様式の都合上、契約社員などと表示 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 月給 200,000円〜260,000円 固定残業代を含む 20,000円〜40,000円 ※時間外労働の有無に関わらず15〜25時間分を支給します。基本給により含まれる時間数が異なります。超過分は別途支給します。(所定労働時間173時間/月) |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒046-0002 北海道余市郡余市町登町2361番地1 |
最寄り駅 | ゴルフ場入口(バス停)駅 徒歩 1分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 12時00分〜21時00分 7時00分〜21時00分の間で8時間 シフトにより指定 1)早番、2)中番、3)遅番 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 22.0日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 フロント業務経験 英語、中国語、韓国語のできる方大歓迎 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年3月7日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01071-00302341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク小樽 余市分室 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 または直接持参、 郵送の送付場所 〒046-0002 北海道余市郡余市町登町2361番地1 |
選考日時 | 応募書類到着後、面接日時をご連絡いたします。 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 余市カントリー 株式会社 |
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所在地 |
〒046-0002 北海道余市郡余市町登町2361番地1 |
事業内容 | 「エーヴランドゴルフクラブ&ホテル」の名称でゴルフ場とホテル(レストラン)業を運営しています。 平成16年度より本格オープンしています。スタッフの殆どは経験者で、今後一層の発展が期待できます。 |
従業員数 | 企業全体 12人、 就業場所 12人、 うち女性 5人、 うちパート 2人 |
ホームページ | http://a-brand.jp |
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