フロントの求人／余市カントリー 株式会社

仕事内容

○ フロント業務 ・電話応対、来客応対 ・予約データ入力 ・自社イベント企画・準備・運営 ・OTA予約対応
※ 雇用期間について〜会社規定により正社員も雇用期間定めあり

求職者の方へ

○ マイカー通勤の場合:無料駐車場あり
○ 自力で通勤困難な場合については社員送迎車あります。 （JR余市駅＝当社／要相談）
○ 面接試験は2回実施します。 採否結果はそれぞれ面接後7日以内に通知します。 ・社食あり（昼食） ・従業員施設利用割引あり 〈求人・事業所PR情報あり〉

宿泊施設は、宿泊客室20室、ログハウス10棟 通年を通し、安定した客室稼働率を確保するための提案を積極的に 行っていただける活力あふれる方を希望します。

募集要項

職種	フロント
事業所名	余市カントリー 株式会社
雇用形態	正社員 ※様式の都合上、契約社員などと表示 正規社員への登用の有無:なし
給与	月給 200,000円〜260,000円 固定残業代を含む 20,000円〜40,000円　※時間外労働の有無に関わらず15〜25時間分を支給します。基本給により含まれる時間数が異なります。超過分は別途支給します。（所定労働時間173時間／月）
ボーナス	あり
勤務地	〒046-0002 北海道余市郡余市町登町2361番地1
最寄り駅	ゴルフ場入口（バス停）駅 徒歩 1分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 7時00分〜16時00分　8時00分〜17時00分　12時00分〜21時00分　7時00分〜21時00分の間で8時間　シフトにより指定　1)早番、2)中番、3)遅番
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 22.0日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
週休二日	シフト制
年間 休日数	105日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 フロント業務経験 英語、中国語、韓国語のできる方大歓迎
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年3月7日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：01071-00301041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク小樽 余市分室
選考方法	面接（予定2回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 または直接持参、 郵送の送付場所 〒046-0002 北海道余市郡余市町登町2361番地1
選考日時	応募書類到着後、面接日時をご連絡いたします。
結果通知	郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	余市カントリー 株式会社
所在地	〒046-0002 北海道余市郡余市町登町2361番地1
事業内容	「エーヴランドゴルフクラブ&ホテル」の名称でゴルフ場とホテル（レストラン）業を運営しています。 平成16年度より本格オープンしています。スタッフの殆どは経験者で、今後一層の発展が期待できます。
従業員数	企業全体 12人、 就業場所 12人、 うち女性 5人、 うちパート 2人
ホームページ	http://a-brand.jp